Formas y consecuencias de la violencia en el trabajo : Colombia 2007 / Ministerio de la Protección Social, Universidad de Antioquia ; director técnico Jorge Humberto Mejía Alfaro ; equipo investigador Germán Fernando Vieco Gómez, Hernando Restrepo Osorio, María Fernanda Muñoz Segovia ; interventora Marcela Soler-Guío ; presentación Ana María Cabrera Videla
- 2ª ed.
- 64 p. : il. ; 28 x 21 cm.
Presentación / Ana María Cabrera Videla, Directora General de Riesgos Profesionales -- Glosario de términos La Violencia laboral: un asunto de La salud Ocupacional -- Referentes teóricos -- El trabajo y La Violencia laboral -- Epidemiología de la violencia en el trabajo -- Las formas de la violencia laboral -- Los factores de riesgo psicosocial y su relación con la violencia laboral -- Metodología del Estudio -- Tipo de estudio -- Fase 1. Selección y validación de instrumentos -- Fase 2. Estudio de prevalencia de violencia laboral y sus factores de riesgo -- Interpretación de los resultados -- Expresiones de la violencia laboral en los sectores estudiados -- Factores de riesgo: factores psicosociales y participación individual -- Consecuencias sobre la salud de los trabajadores --Discusión -- Propuesta de vigilancia epidemiológica de la violencia en el trabajo Grupo de investigación -- Bibliografía -- Anexos --
El presente documento contiene los resultados del estudio formas y consecuencias de la violencia en el trabajo. Adelantado en cuatro subsectores de la economía en los que se buscó caracterizar el ambiente desde los elementos que constituyen la violencia laboral, de cara a las transformaciones del mundo laboral y el trabajo. Con la perspectiva social y científica de la salud ocupacional se propuso un acercamiento a las características del trabajo actual, a los componentes de construcción del clima organizacional y la interacción entre las personas en un espacio legítimo para el encuentro humano y reconocer si se está dando el fenómeno de la violencia laboral y cuáles son sus formas de presentación. Ha sido un reto para el equipo investigador evaluar los ambientes de trabajo y su determinación social y reconocer eventos que son tan antiguos como el trabajo mismo, a la vez que sus consecuencias a la salud de la población trabajadora.
958-97494-4-5
Ambiente de trabajo.--colombia--estudio de casos
Ambiente de trabajo.--aspectos morales y éticos
Clima organizacional
Conflictos laborales--colombia
Medicina laboral
Psicologia del trabajo
Relaciones laborales
Riesgos profesionales
Salud ocupacional--colombia
Trabajo y trabajadores--aspectos psicológicos--colombia
Trabajo y trabajadores--aspectos sociales--colombia
Violencia--aspectos sociales--colombia
Violencia--condiciones socioeconómicas
Violencia en el lugar de trabajo--colombia
Violencia en el trabajo--colombia
Violencia--investigaciones--colombia
Salud
331.893 / C718f
Presentación / Ana María Cabrera Videla, Directora General de Riesgos Profesionales -- Glosario de términos La Violencia laboral: un asunto de La salud Ocupacional -- Referentes teóricos -- El trabajo y La Violencia laboral -- Epidemiología de la violencia en el trabajo -- Las formas de la violencia laboral -- Los factores de riesgo psicosocial y su relación con la violencia laboral -- Metodología del Estudio -- Tipo de estudio -- Fase 1. Selección y validación de instrumentos -- Fase 2. Estudio de prevalencia de violencia laboral y sus factores de riesgo -- Interpretación de los resultados -- Expresiones de la violencia laboral en los sectores estudiados -- Factores de riesgo: factores psicosociales y participación individual -- Consecuencias sobre la salud de los trabajadores --Discusión -- Propuesta de vigilancia epidemiológica de la violencia en el trabajo Grupo de investigación -- Bibliografía -- Anexos --
El presente documento contiene los resultados del estudio formas y consecuencias de la violencia en el trabajo. Adelantado en cuatro subsectores de la economía en los que se buscó caracterizar el ambiente desde los elementos que constituyen la violencia laboral, de cara a las transformaciones del mundo laboral y el trabajo. Con la perspectiva social y científica de la salud ocupacional se propuso un acercamiento a las características del trabajo actual, a los componentes de construcción del clima organizacional y la interacción entre las personas en un espacio legítimo para el encuentro humano y reconocer si se está dando el fenómeno de la violencia laboral y cuáles son sus formas de presentación. Ha sido un reto para el equipo investigador evaluar los ambientes de trabajo y su determinación social y reconocer eventos que son tan antiguos como el trabajo mismo, a la vez que sus consecuencias a la salud de la población trabajadora.
958-97494-4-5
Ambiente de trabajo.--colombia--estudio de casos
Ambiente de trabajo.--aspectos morales y éticos
Clima organizacional
Conflictos laborales--colombia
Medicina laboral
Psicologia del trabajo
Relaciones laborales
Riesgos profesionales
Salud ocupacional--colombia
Trabajo y trabajadores--aspectos psicológicos--colombia
Trabajo y trabajadores--aspectos sociales--colombia
Violencia--aspectos sociales--colombia
Violencia--condiciones socioeconómicas
Violencia en el lugar de trabajo--colombia
Violencia en el trabajo--colombia
Violencia--investigaciones--colombia
Salud
331.893 / C718f