Conti Díaz, Catalina
Cultura organizacional de Alcanos de Colombia S.A., E.S.P / Catalina Conti Díaz, Henry Jiménez Sambony - 124 p. Cuadros , Figuras ;
Tesis (Psicología) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2001
Introducción -- Planteamiento del problema -- Objetivos -- Antecedentes y justificación -- Marco teórico -- Cultura organizacional -- Una cultura organizacional de éxito -- Funciones de la cultura organizacional -- Cómo revelar la cultura de una organización -- Valores -- Historias y mitos -- Tabúes -- Héroes -- Normas -- Comunicación -- Formación y consolidación de la cultura -- Diseño metodológico -- Universo de estudio -- Muestra -- Técnicas e instrumentos -- Diseño de la prueba de diagnóstico de la Cultura organizacional de Alcanos de Colombia SA ESP -- Aplicación del instrumento -- Análisis estadístico -- Análisis de resultados -- Resumen de resultados -- Significancia estadística -- Conclusiones -- Comentarios y sugerencias -- Acerca de la aplicación del proyecto -- Acerca de la teoría psicología -- Acerca de la metodología -- Bibliografía.
En la actualidad la situación que enfrentan las empresas colombianas con respecto a la economíade nuestro país hace que estén en constante movimiento o cambio, no solo en su estructura y en su tecnología sino también en su cultura organizacional y el hecho de prestar atención a este aspecto,hace que su clima organizacional no se deteriore,además se debe tener encuenta que la competitividad es un producto del adecuado desarrollo del talento y por supuesto dentro de la cultura de esta.
Cultura organizacional
Clima organizacional
Organizacion
8353030008
Cultura organizacional de Alcanos de Colombia S.A., E.S.P / Catalina Conti Díaz, Henry Jiménez Sambony - 124 p. Cuadros , Figuras ;
Tesis (Psicología) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2001
Introducción -- Planteamiento del problema -- Objetivos -- Antecedentes y justificación -- Marco teórico -- Cultura organizacional -- Una cultura organizacional de éxito -- Funciones de la cultura organizacional -- Cómo revelar la cultura de una organización -- Valores -- Historias y mitos -- Tabúes -- Héroes -- Normas -- Comunicación -- Formación y consolidación de la cultura -- Diseño metodológico -- Universo de estudio -- Muestra -- Técnicas e instrumentos -- Diseño de la prueba de diagnóstico de la Cultura organizacional de Alcanos de Colombia SA ESP -- Aplicación del instrumento -- Análisis estadístico -- Análisis de resultados -- Resumen de resultados -- Significancia estadística -- Conclusiones -- Comentarios y sugerencias -- Acerca de la aplicación del proyecto -- Acerca de la teoría psicología -- Acerca de la metodología -- Bibliografía.
En la actualidad la situación que enfrentan las empresas colombianas con respecto a la economíade nuestro país hace que estén en constante movimiento o cambio, no solo en su estructura y en su tecnología sino también en su cultura organizacional y el hecho de prestar atención a este aspecto,hace que su clima organizacional no se deteriore,además se debe tener encuenta que la competitividad es un producto del adecuado desarrollo del talento y por supuesto dentro de la cultura de esta.
Cultura organizacional
Clima organizacional
Organizacion
8353030008