Gutiérrez Losada, Dora Marcela
Mejoramiento del clima organizacional en la alcaldía municipal de Palermo / Dora Marcela Gutiérrez Losada, Rosa Irma Sánchez Chaux, Osiris Vargas Plazas - 102 p.
Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Facultad de Economía y Administración. Universidad Surcolombiana, 1996
Antecedentes -- Misión y objetivos de la alcaldía municipal -- Misión del muncipio -- Objetivos -- Justificación -- Problema -- Diagnóstico del macroambiente -- Marco teórico -- Clima organizacional -- escalas del clima organizacional -- Factores del clima organizacional según diferentes autores -- Modelo seleccionado Escuelas que han estudiado el clima organizacional -- Actitudes de los empleados en el trabajo -- Conclusiones acerca de la motivación -- Participacón en el empleo -- Compromiso organizacional -- El sentido de pertenencia Efectos de las actitudes de los empleados -- Propósitos -- El proceso de la comunicación -- Toma de decisiones -- creación y sostenimiento de la cultura organizacional -- Desarrollo organizacional -- Resultados -- recomendaciones -- Propuesta de capacitación para la alcaldía -- Metodología -- Enfoque de investigación -- Población y muestra -- Estructura municipal -- Presupuesto -- Cronograma -- Bibliografía.
Escalas de clima organizacional, actitudes de los empleados de la alcaldía del municipio de Palermo.
Palermo--huila
Clima organizacional-alcaldia
8041220087
Mejoramiento del clima organizacional en la alcaldía municipal de Palermo / Dora Marcela Gutiérrez Losada, Rosa Irma Sánchez Chaux, Osiris Vargas Plazas - 102 p.
Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Facultad de Economía y Administración. Universidad Surcolombiana, 1996
Antecedentes -- Misión y objetivos de la alcaldía municipal -- Misión del muncipio -- Objetivos -- Justificación -- Problema -- Diagnóstico del macroambiente -- Marco teórico -- Clima organizacional -- escalas del clima organizacional -- Factores del clima organizacional según diferentes autores -- Modelo seleccionado Escuelas que han estudiado el clima organizacional -- Actitudes de los empleados en el trabajo -- Conclusiones acerca de la motivación -- Participacón en el empleo -- Compromiso organizacional -- El sentido de pertenencia Efectos de las actitudes de los empleados -- Propósitos -- El proceso de la comunicación -- Toma de decisiones -- creación y sostenimiento de la cultura organizacional -- Desarrollo organizacional -- Resultados -- recomendaciones -- Propuesta de capacitación para la alcaldía -- Metodología -- Enfoque de investigación -- Población y muestra -- Estructura municipal -- Presupuesto -- Cronograma -- Bibliografía.
Escalas de clima organizacional, actitudes de los empleados de la alcaldía del municipio de Palermo.
Palermo--huila
Clima organizacional-alcaldia
8041220087