Fajardo, María Yenny
Diagnóstico : Clima organizacional, en el área docente Universidad de la Amazonía / María Yenny Fajardo, María Elena Chaguala, Jesús María Lara Ardila. - 65 h.
Administración,1998 Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y
Introducción -- Aspectos metodológicos -- Planteamiento del problema -- Antecedentes organizacionales -- Antecedentes de la investigación -- Formulación del problema -- Objetivos general y específicos -- Marco referencial -- Marco teórico -- Definición de clima organizacional --Estudios previos -- Definición de términos -- Aspectos metodológios -- Diseños de instrumentos -- Diseño de la investigación -- Enfoque de la investigación -- fuentes y técnicas de investigación -- Tipo de investigación -- Método de investigación -- Descripción de la muestra -- Tabulación, análisis y presentación de resultados -- Diagnóstico clima organizacional -- Análisis de la variable pertenencia corporativa -- análisis de la variable imagen de la institución -- Análisis de la variable administración del recurso humano -- Evaluación del desempeño -- Estrategias de mejoramiento -- Pertenencia corporativa -- Imagen de la institución -- Eficiencia organizacional -- Administración del recurso humano -- Evaluación del desempeño -- Conclusiones -- Glosario -- Anexo.
Organizacion--investigaciones
Investigacion organizacional
Diagnóstico : Clima organizacional, en el área docente Universidad de la Amazonía / María Yenny Fajardo, María Elena Chaguala, Jesús María Lara Ardila. - 65 h.
Administración,1998 Tesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y
Introducción -- Aspectos metodológicos -- Planteamiento del problema -- Antecedentes organizacionales -- Antecedentes de la investigación -- Formulación del problema -- Objetivos general y específicos -- Marco referencial -- Marco teórico -- Definición de clima organizacional --Estudios previos -- Definición de términos -- Aspectos metodológios -- Diseños de instrumentos -- Diseño de la investigación -- Enfoque de la investigación -- fuentes y técnicas de investigación -- Tipo de investigación -- Método de investigación -- Descripción de la muestra -- Tabulación, análisis y presentación de resultados -- Diagnóstico clima organizacional -- Análisis de la variable pertenencia corporativa -- análisis de la variable imagen de la institución -- Análisis de la variable administración del recurso humano -- Evaluación del desempeño -- Estrategias de mejoramiento -- Pertenencia corporativa -- Imagen de la institución -- Eficiencia organizacional -- Administración del recurso humano -- Evaluación del desempeño -- Conclusiones -- Glosario -- Anexo.
Organizacion--investigaciones
Investigacion organizacional