000 nam a22 7a 4500
999 _c50287
_d50287
005 20251124061327.0
008 251106e2025 ck a|||fsm||| 00| 0 spa d
040 _aCO-NeUS
_bspa
_erda
041 _aspa
100 1 _9161179
_aBermúdez Rojas, María Isabel
_eaut
245 1 0 _aEvaluación del nivel de madurez en la gestión de proyectos por convenios de la Vicerrectoría de Investigación y Proyección Social de la Universidad Surcolombiana, con base en el modelo de madurez OPM3r /
_cMaría Isabel Bermúdez Rojas; director Alexander Quintero Bonilla
256 _aDatos electrónicos (1 archivos:4497 MG)
264 1 _aNeiva:
_bUniversidad Surcolombiana,
_c2025
300 _a1 CD-ROM (182 páginas);
_bfotografías, ilustraciones en general, tablas o cuadros;
_c12 cm
336 _2rdacontent
_atxt
_btxt
337 _2rdamedia
_ac
_bcd
338 _2rdacarrier
_acd
_bcd
347 _2rda
_atexto
_bpdf
502 _aTesis
_bMagíster en Gerencia Integral de Proyecto
_cUniversidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Maestría en Gerencia Integral de Proyectos
_d2025
505 _aIntroducción -- Diseño teórico -- Justificación -- Objetivos -- Fundamentación teórica -- Diseño metodológico -- Resultados de la investigación -- Propuesta planes de acción según el diagnostico del nivel de madurez del PY5 Proyectos que permiten elevar su nivel de madurez -- Conclusiones
520 _a"La gestión eficiente de proyectos constituye un pilar estratégico en las Instituciones de Educación Superior, dado su impacto sobre la productividad académica, la consolidación de redes de colaboración y el uso responsable de recursos públicos. Sin embargo, persisten desafíos relacionados con la ausencia de procesos estandarizados, metodologías formales y modelos que permitan medir el grado de madurez organizacional. El presente estudio evaluó el nivel de madurez en la gestión de proyectos de investigación financiados mediante convenios en la Vicerrectoría de Investigación y Proyección Social de la Universidad Surcolombiana, empleando el modelo Organizational Project Management Maturity Model (OPM3®) propuesto por el Project Management Institute. Se desarrolló una investigación de tipo descriptivo con enfoque mixto. Se aplicaron encuestas estructuradas y entrevistas a actores clave, combinadas con revisión documental de planes de acción, informes presupuestales y normatividad institucional. Los resultados evidenciaron que, aunque existen esfuerzos relevantes orientados a fortalecer la capacidad institucional, el nivel de madurez se ubica en un rango intermedio bajo, caracterizado por la falta de estandarización de procesos, debilidades en la fase de cierre de proyectos y ausencia de una cultura consolidada de gestión orientada a resultados. Se proponen acciones de mejora que incluyen la formalización de procedimientos, el fortalecimiento de competencias del talento humano y la implementación de un sistema de seguimiento alineado con estándares internacionales. Estos hallazgos constituyen un insumo valioso para la toma de decisiones estratégicas y el diseño de políticas institucionales orientadas al mejoramiento continuo."
700 1 _976494
_aQuintero Bonilla, Alexander,
_edrt
082 0 4 _221
_aTh MGIP 081
650 0 _99063
_aGestión de proyectos
650 0 _9161180
_aEvaluación Organizacional
_xModelos de madurez
942 _2Local
_cCD
_hTh MGIP 081
_kTh