000 | nam a22 7a 4500 | ||
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999 |
_c49937 _d49937 |
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005 | 20241125090048.0 | ||
008 | 241120e2024 CK |||fsm||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCO-NeUS _bspa _erda |
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041 | _aspa | ||
100 | 1 |
_9159787 _aManios Vera, Anyela Yomara _eaut |
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245 | 1 | 0 |
_aFortalecimiento de capacidades y competencias del resguardo indígena anacarco para la gestión de proyectos en el municipio de Natagaima, Tolima / _cAnyela Yomara Manios Vera; Director de Tesis Jenny Lisseth Avendaño López |
256 | _aDatos electrónicos (1 archivos:3988 MG) | ||
264 | 1 |
_aNeiva: _bUniversidad Surcolombiana; _c2024 |
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300 |
_a1 CD-ROM (137 páginas); _bfotografías, mapas, tablas o cuadros; _c12 cm |
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336 |
_2rdacontent _atxt _btxt |
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337 |
_2rdamedia _ac _bcd |
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338 |
_2rdacarrier _acd _bcd |
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347 |
_2rda _atexto _bpdf |
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502 |
_aTesis _bMagister en Gerencia Integral de Proyectos. _cUniversidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Maestría en Gerencia Integral de Proyecto _d2024 |
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505 | _aIntroducción -- Diseño teórico, titulo de la investigación o trabajo de grado, pregunta o preguntas de investigación, descripción del área problemática, estado del arte, justificación de la investigación, objetivos -- Fundamentación teórica, marco conceptual, marco contextual, marco teórico, marco legal -- Diseño metodológico, tipo de investigación, método de investigación, unidad de trabajo y unidad de análisis, procedimiento de la investigación -- Resultados, estado actual del modelo organizativo para la gestión de proyectos del resguardo anacarco, identificación de las capacidades y competencias en gestión de proyectos que tienen en el resguardo indígena Anacarco, tradiciones, nociones y culturas ancestrales en el marco de la gestión de proyectos en el resguardo indígena Anacarco -- Conclusiones y recomendaciones | ||
520 | _a"Este estudio tiene como objetivo determinar las capacidades y competencias que requieren fortalecimiento en el Resguardo Indigena Anacarco. con el fin de mejorar la gestión de proyectos en Natagairna, Tolima. La investigación surge ante la necesidad de fortalecer la capacidad organizativa del resguardo. promoviendo una gestión alineada con las necesidades culturales y territoriales de la comunidad, respetando su cosmovisión y tradiciones ancestrales. El documento se estructura en Cinco apartados. El primero aborda el diseño teórico, analizando el problema, la revisión de la literatura, y los objetivos del estudio. Se resalta cómo las comunidades desafíos en la gesti6n de proyectos que afecten positivamente su calidad de Vida. El segundo presenta la fundamentación teórica, incluyendo el marco conceptual y el modelo PMCD del PMI, relevante para evaluar y competencias en el resguardo. La metodología del estudio se detalla en el tercer apartado. describiendo eI enfoque mixto y microetnográfico y el uso de cuestionarios y entrevistas para recopilar información de 23 lideres de la comunidad. Los resultados en el cuarto apartado indican que. aunque el resguardo cuenta con una estructura organizativa salida y una cultura de liderazgo participativo, existen deficiencias en competencias especialmente en áreas de planificación. monitoreo y control. Se concluye que es integrar conocimientos ancestrales con prácticas de gestión para mejorar la administración de proyectos en el resguardo, que respete la cosmovisión del pueblo pijao." | ||
700 | 1 |
_928976 _aAvendaño López, Jenny LIsseth, _edrt |
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082 | 0 | 4 |
_221 _aTh MGIP 077 |
650 | 0 |
_9159844 _aGerencia de Proyectos _xModelos organizativos |
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650 | 0 |
_9159845 _aModelo PMCD del PMI _xCompetencias - Capacidades _zResguardo índigena Anacarco - Natagaima - Tolima |
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942 |
_2Local _cCD _hTh MGIP 077 _kTh |