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005			20240508093337.0
008			240504e2024 CK a|||fsm||| 00| 0 spa d
040			_aCO-NeUS _bspa _erda
041			_aspa
100	1		_9158000 _aLópez Obando, Sandra Mirley _eaut
245	1	0	_aFactores psicosociales y síndrome de Burnout en docentes de secundaría en Neiva / _cSandra Mirley López Obando, Yurany Contreras Manchola, Gerly Yulieth Zambrano Sáenz; Director Fernando Adolfo Fierro Celis; Asesor de Tesis Jenny Liseth Avendaño López
256			_aDatos electrónicos (1 archivos:704 MG)
264	1		_aNeiva: _bUniversidad Surcolombiana, _c2024
300			_a1 CD-ROM (61 páginas); _bdiagramas, mapas, tablas o cuadros; _c12 cm
336			_2rdacontent _atxt _btxt
337			_2rdamedia _ac _bcd
338			_2rdacarrier _acd _bcd
347			_2rda _atexto _bpdf
502			_aTesis _bEspecialista en Gerencia del Talento Humano _cUniversidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia del Talento Humano. _d2024
505			_aIntroducción -- Planteamiento del problema -- Objetivos -- Justificación -- Marco de referencia o estado del arte -- Marco conceptual -- Marco teórico -- Marco contextual y geográfico -- Metodología -- Resultados -- Conclusiones
520			_a"La presente investigación surge alrededor del síndrome de Burnout o estrés laboral que se caracteriza por ser crónico, también llamado síndrome del trabajador quemado, y su objetivo es determinar los factores psicosociales que se relacionan con el síndrome de Burnout en los docentes de educación secundaria de instituciones públicas en la comuna 9 de la ciudad de Neiva. Para llevar a cabo este estudio, se utilizó un enfoque mixto no experimental y se seleccionó la población realizando un muestreo no probabilístico por conveniencia, con el que se obtuvo 45 docentes participantes. Los resultados obtenidos mostraron la presencia de las tres dimensiones del síndrome de Burnout, además, fue posible identificar los factores psicosociales que están relacionados con el síndrome de Burnout; hallazgos que explican y sustentan la importancia del estudio del estrés laboral crónico en los profesionales del sector educativo y, por ende, el mecanismo para adoptar políticas preventivas de salud laboral. Además, esta investigación proporciona información valiosa para implementar estrategias preventivas y de apoyo destinadas a mejorar el bienestar de los docentes y promover un entorno laboral saludable en el ámbito educativo."
700	1		_9158001 _aContreras Manchola, Yurany _eaut
700	1		_9158002 _aZambrano Sáenz, Gerly Yulieth _eaut
700	1		_942861 _aFierro Celis, Fernando Adolfo _edrt
700	1		_918417 _aAvendaño López, Jenny Lisseth, _eths
082	0	4	_221 _aTh EGTH 026
650		0	_9158003 _aTalento Humano _xFactores Psicosociales
650		0	_9158004 _aSíndrome de Burnout _xDocentes
942			_2Local _cCD _hTh EGTH 026 _kTh