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040			_aCO-NeUS _bspa _erda
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100	1		_9156489 _aBravo España, Milton Eduardo _eaut
245	1	3	_aLa discriminación positiva en el mercado de compra pública en Colombia / _cMilton Eduardo Bravo España, Alexi Javier Trujillo Ramírez; Director Germán Alfonso López Daza
256			_aDatos electrónicos (1 archivos:1022 MG)
264	1		_aNeiva: _bUniversidad Surcolombiana, _c2023
300			_a1 CD-ROM (110 páginas); _bsin ilustraciones; _c12 cm
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347			_2rda _atexto _bpdf
502			_aTesis _bMagíster en Derecho Público _cUniversidad Surcolombiana.Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas. Maestría en Derecho Público. _d2023
505			_aIntroducción -- Discriminación positiva, políticas de discriminación positiva en la contratación pública, el mercado de compra pública en Colombia, legislación y regulaciones relevantes en Colombia -- Análisis del contexto colombiano, desigualdades y brechas socioeconómicas en Colombia, sectores y poblaciones beneficiados por la discriminación positiva, actores involucrados en la compra pública y sus roles, retos y oportunidades para la discriminación positiva en Colombia -- Implementación de la discriminación positiva en la contratación pública en Colombia, análisis de políticas y programas de discriminación positiva en Colombia, impacto de políticas de discriminación positiva en la contratación pública, limitaciones y lecciones aprendidas -- Conclusiones
520			_a" La discriminación positiva en la contratación pública es una política ampliamente utilizada en Colombia y otros países para aumentar la participación de organizaciones pertenecientes a minorías y féminas en la contratación pública. La presente investigación tiene como propósito analizar la Discriminación Positiva en el Mercado de Compra Pública en Colombia. Para ello se llevó a cabo una investigación documenta para indagar en aspecto que son tan puntuales del tema en estudio. En algunos países en desarrollo, la discriminación positiva en la contratación pública puede utilizarse como una forma de promover las PYME, debido a que a menudo son consideradas a estas empresas como motores claves del progreso económico y la generación de ocupación. En estos casos, estas políticas pueden centrarse en proporcionar a las PYME acceso a financiación, formación y otros recursos para ayudarlas a competir por los contratos. La protección jurídica de las mujeres en Colombia con el principio de igualdad en la Constitución Política y en el Derecho internacional de los Derechos Humanos de 1991, coloca a las mujeres bajo protección especial son herramientas legales importantes para la protección y el impulso de la igualdad de género, lográndose generar convenciones,leyes las cuales son adoptadas por Colombia así como otras actividades positivas que el Estado ha mostrado interés en crear para el beneficio de los grupos menos favorecidos. "
700	1		_9156490 _aTrujillo Ramírez, Alexi Javier _eaut
700	1		_963249 _aLópez Daza, Germán Alfonso _edrt
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