000			nam a22 7a 4500
999			_c47163 _d47163
005			20220207083109.0
008			220127e2022 ck |||fsm||| 00| 0 spa d
040			_aCO-NeUS _bspa _erda
041			_aspa
100	1		_9142585 _aPatiño Quintero, Isabel Cristina, _eaut
245	1	0	_aImpacto de la acreditación institucional de la Universidad Surcolombiana en los procesos de organización, gestión y administración / _cIsabel Cristina Patiño Quintero, Nancy Ramírez Lugo; Director Humberto Rueda Ramírez
256			_aDatos electrónicos (1 archivos:792 MG)
264	1		_aNeiva: _bUniversidad Surcolombiana, _c2022
300			_a1 CD-ROM (61 páginas); _bdiagramas, tablas o cuadros; _c12 cm.
336			_2rdacontent _atxt _btxt
337			_2rdamedia _ac _bcd
338			_2rdacarrier _acd _bcd
347			_2rda _atexto _bpdf
502			_aTesis _bMagíster en Administración de Empresas _cUniversidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Maestría en Administración de Empresas _d2022
505			_aIntroducción -- Formulación del problema de investigación -- Objetivos, general, específicos -- Justificación -- Marco de referencia, antecedentes, marco teórico, calidad de la educación en América Latina, Educación superior en Colombia, Calidad educativa en Colombia -- Etapas de la acreditación institucional – Metodología, la muestra, tipo de estudio, técnicas de recolección de información, fuentes, fuentes primarias, encuesta, entrevista, fuentes secundarias, análisis documental -- Resultados -- Conclusiones
520			_a"Con el objetivo de establecer el impacto de la Acreditación Institucional de Alta Calidad de la Universidad Surcolombiana, en los procesos de Gestión, Organización y Administración, se realizó un análisis comparativo entre los informes de autoevaluación institucional de los años 2016 y 2020. Se trata de identificar en cuáles aspectos se ha mejorado, cuáles se deben fortalecer y si se han atendido las recomendaciones de los pares académicos en su informe de evaluación externa en el año 2017. Es un estudio descriptivo y el método deductivo, ya que inicia de lo general a lo particular; por conveniencia se utilizó una muestra no pirobalística y las técnicas de recolección de información implementadas fueron la encuesta, la entrevista y análisis documental. En la investigación participaron los diferentes estamentos de la Universidad, Docentes, Estudiantes, Administrativos y Directivos, que han sido y son protagonistas de primer orden en el quehacer institucional. Como resultado se identificaron las estrategias y acciones de mejora que ha realizado la institución en cumplimiento de las recomendaciones de los pares evaluadores y la percepción de los diferentes actores sobre los cambios logrados en la institución en materia de organización gestión y administración. "
700	1		_977030 _aRamírez Lugo, Nancy _eaut
700	1		_980862 _aRueda Ramírez, Humberto _edrt
082	0	4	_221 _aTh MAE 029
650		0	_9150667 _aProcesos -acreditación _xOrganización, gestión, administración _zUniversidad Surcolombiana- Neiva - Huila
650		0	_9150668 _aEducación Superior _xAcreditación
942			_2Local _cCD _hTh MAE 029 _kTh