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005 20180815123437.0
008 e2016 ck a|||fsm||| 00| 0 spa d
040 _aCO-NeUS
_bspa
_erda
041 _aspa
100 1 _9137139
_aLaverde Cuéllar, Indira Shirley
_eaut
245 1 0 _aEstrategias comunicativas que contribuyan al fortalecimiento de vínculos entre el Albergue Infantil Mercedes Perdomo de Liévano de la ciudad de Neiva y sus grupos de interés /
_cIndira Shirley Laverde Cuéllar, María Isabel Molina Muñoz, Yennifer Cristina Oviedo Montaña.
264 1 _aNeiva:
_bUniversidad Surcolombiana,
_c2016.
300 _a1 Disco compacto (CD-ROM)
_bilustraciones, diagramas, tablas o cuadros;
_c12 cm.
336 _2rdacontent
_atxt
337 _2rdamedia
_ac
338 _2rda
_acd
347 _2rda
_aArchivo de texto
_bPDF
502 _aTesis (Comunicador Social y Periodista) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, Programa de Comunicación Social y Periodismo, 2016.
505 _aMarco legal, breve historia de las ONG, organización no gubernamental -- Referentes teóricos, comunicación, comunicación estratégica y estrategia de comunicación -- Metodología, contexto o área de estudio, tipo de estudio, población y muestras -- Técnicas e instrumentos para el acopio de datos -- Diagnostico, reseña histórica institucional Albergue Infantil Mercedes Perdomo de Liévano, objetivo del diagnóstico, definición de públicos, estructura administrativo, estilo de dirección, redes de comunicaciones, clima organizacional, análisis de identidad corporativa, análisis imagen tangible, imagen intangible, matriz Dofa -- Plan estratégico de comunicación.
520 _a"El presente trabajo de grado tuvo como propósito crear estrategias comunicativas pensadas desde el área de comunicación en las organizaciones, para visibilizar el quehacer del Albergue Infantil Mercedes Perdono de Liévano de la ciudad de Neiva, legitimar su labor y construir vínculos con sus grupos de interés. El Capítulo I expone los constructor teóricos que aportaron a la estructuración y planificación de estrategias comunicativas, igualmente presenta algunos estudios de investigación concernientes al tema. En el II Capítulo, se presenta la metodología utilizada para el desarrollo de este trabajo, herramientas de recolección y análisis de información (encuestas, matrices) con los públicos objetivos de la organización (administrativos, docentes, niños, medios de comunicación, organizaciones aliadas, organizaciones de la región y ciudadanos del común) que permitieron contrastar diversas percepciones sobre comunicación, identidad, clima organizacional e imagen. En el Capítulo III se observa un diagnóstico organizacional de la comunicación detallado del Albergue Infantil “Mercedes Perdomo de Liévano” que permitió establecer sus debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas. Y por último se presenta el Capítulo IV; que contiene el diseño de un plan estratégico de comunicación como resultado del trabajo de grado".
700 1 _9137140
_aMolina Muñoz, María Isabel
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_aOviedo Montaña, Yennifer Cristina
700 1 _958847
_aHoyos Galindo, Efraín
_edrt
700 1 _958847
_aHoyos Galindo, Efraín
_eths
856 _ubiblioteca.usco.edu.co:8080
_zAcceda al texto completo
082 0 4 _221
_aTh CSP 0112/
_bL399e
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_aComunicación organizacional
_xAlbergue Infantil Mercedes Perdomo de Liévano
_zNeiva - Huila
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_aComunicación - Enseñanza
_xPlan estratégico
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_hTh CSP 0112/L399e
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