000			01908nam a22002177a 4500
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020			_a978-950-641-620-1
040			_aCO-NeUS _bEspañol _cCO-NeUS
041			_aspa
082			_a658.3 _bA434h
100			_aAlles, Martha Alicia _926669
245			_aLas 50 herramientas de recursos humanos que todo profesional debe conocer _cAlles, Martha Alicia
250			_aPrimera edición _bPrimera reimpresión
264			_aBuenos Aires _bEdiciones Granica _c2012
300			_a360 páginas _bIlustraciones _c23 cm.
505			_aIntroducción -- Recursos humanos. Una temática para todos -- las 50 herramientas en relación con diferentes temáticas organizacionales -- Herramienta 1.adecuación persona-puesto (Diagnóstico) -- Herramienta 2. Asignación de competencias a puestos (Documento) -- Herramienta 3. Assessment Center Method (ACM) -- Herramienta 4. Auditoria de recursos humanos -- Herramienta 5. Autopostulación - job posting -- Herramienta 6. BEI -- Herramienta 7. Capacitación -- Herramienta 8. Carrera como especialista -- Herramienta 9 Codesarrollo --Herramienta 10. Descriptivo de puesto -- Herramienta 11. Determinación temprana de brechas (inventario) -- Herramienta 12. Diagnóstico circular -- Herramienta 13. Diagramas -- Herramienta 14. Diccionario de competencias -- Herramienta 15. Diccionarios de comportamientos -- Herramienta 16. Diccionarios de preguntas -- Herramienta 17. E-learnig -- Herramienta 18. Encuestas de satisfacción laboral -- Herramienta 19. Encuestas sobre valores y proyectos personales -- Herramienta 20. Entrenamiento -- Herramienta 21. Entrevista estructurada -sección -- Herramienta 22. Entrevista por competencias --Herramienta 23 Estructuras de puestos -- Herramienta 24. Evaluación de 18 grados -.
650			_aRecursos humanos _9129920
942			_cCG
999			_c38667 _d38667