000			03520nam a22003017a 4500
003			CO-NeUS
005			20180209100433.0
008			150127s2013 ck ja f m 00| 0 spa d
040			_aCO-NeUS _bEspañol _cCO-NeUS
041			_aspa
082	0	4	_a8363070095 _221
100	1		_aMuñoz Calderón, Sonya Roció _969346
245	1	0	_aDiseño del programa de salud ocupacional del Hospital Nuestra Señora de las Mercedes en el municipio de Salado Blanco (Huila) en el año 2012 _cSonya Rocío Muñoz Calderón, Lisbeth Torres Simarra
264			_aNeiva _bUniversidad Surcolombiana _c2013
300			_a57 Páginas _bCuadros, figuras, gráficos, tablas _eUn disco compacto (CD-ROM)
502			_aTesis (Especialistas en Gerencia en Servicios de Salud y Seguridad Social) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Especialización en Gerencia en Servicios de Salud y Seguridad Social, 2013
505			_aGeneralidades de la institución -- Identificación -- Actividad económica -- Dimensión Estratégicas -- Organigrama -- Estructura del recurso humano -- Área administrativa -- Área operativa -- Principales materiales e insumos que ocasionan riesgos -- Biológicos -- Sustancias químicas peligrosas y riesgos químicos -- Riesgos físicos -- Riesgos ergonómicos -- Riesgos eléctricos -- Riesgos locativos -- Riesgos psicosocial -- Programa Salud Ocupacional -- Metodología -- Tipo de estudio -- Población de estudio -- Criterio de inclusión -- Operacional de variables -- Cuantitativas -- Cualitativas -- Recolección y sistematización de información -- Resultados y análisis de datos -- Análisis de variables -- Consideraciones éticas -- Discusión de resultados -- Conclusión -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
520			_aEste estudio evidencia la problemática en varias instituciones Colombianas que no cuentan con el Programa de Salud Ocupacional, como lo establece el Ministerio de Salud y Protección Social, lo que refleja el incumplimiento de las normatividades como es la resolución 2013 de 1984, la 2413 de 1979, Decreto 614 de 1984, que protegen a los trabajadores y garantiza el bienestar integral de los mismos. Una institución que no tenga implementado el Programa de Salud Ocupacional, no cuenta con un sistema que identifique los riesgos a los cuales estén expuestos sus trabajadores y por ende estos tendrán mayor probabilidad a padecer enfermedades y aberraciones que disminuyan su calidad de vida, con repercusión en su rendimiento laboral. El Hospital Nuestra Señora de las Mercedes, única empresa de salud del Municipio de Salado blanco - Huila, aún no cuenta con la elaboración, e implementación del Programa de Salud Ocupacional, lo que indujo y motivó a la realización del presente trabajo, para así contribuir a preservar, mejorar y reparar las salud de sus trabajadores y el debido cumplimiento de lo normado por parte de la institución.
530			_aTambién disponible en CD-ROM.
590			_aContiene CD-ROM que puede ser consultado en la Biblioteca de la Facultad de Salud. Asesora Asesora Yivy Salazar Parra - Magíster en Educación y Desarrollo Comunitario,Especialiosta en Epidemiología,Gerencia en Salud y Especialista en Auditoria de la Calidad.
650			_aSalud ocupacional _9130950
650			_aRiesgos profesionales _9130719
650			_aPrevencion _9128444
650			_aEnfermedad laboral _9108471
700	1		_aTorres Simarra, Lisbeth _986827
700	1		_aSalazar Parra, Yivy _eAsesora _981592
942			_cTE
999			_c37080 _d37080