000			03073nam a22002897a 4500
003			CO-NeUS
005			20180209100432.0
008			150121b ck ||||fs|||| 00| 0 sp d
040			_aCO-NeUS _bEspañol _cCO-NeUS
041			_aspa
082			_a8353020232
100			_aDuran Angulo, Yuly Andrea _940871
245			_aDotación del recurso humano de enfermería según el grado de dependencia de los pacientes hospitalizados en el servicio de medicina interna del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo Neiva 2014 /Yuly Andrea Duran Angulo / ...[y at]
264			_aNeiva _bUniversidad Surcolombiana _c2014
300			_a100 Páginas _bGráficas, cuadros, tablas
502			_aTesis (Enfermeras) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2014
505			_aConcepto de enfermería -- Reglamentación y regulación de la profesión de Enfermería -- Principios éticos en Enfermería -- Cuidado de enfermería -- Teoría del autocuidado y déficit de autocuidado según Dorothea Orem -- Dorothea Elizabeth Orem -- Supuestos principales -- Afirmaciones teóricas -- Gestión del cuidado de Enfermería -- Cuidado de enfermería según grado de dependencia -- Test Delta -- Dotación del recurso humano de enfermería -- Diseño metodológico -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra -- Tipo de muestreo -- Criterios de inclusión -- Criterios de exclusión -- Métodos y técnicas -- Confiabilidad y validez del instrumento -- Plan de tabulación y análisis -- Consideraciones éticas -- Operacionalización de variables -- Resultados y análisis -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.
520			_aLa enfermería como profesión de la salud cuyo objetivo es el cuidado de la vida de la salud del individuo, la familia y la comunidad ha buscado a través de su historia estrategias que le permitan cualificar y fundamentar su práctica profesional. Se realizó un estudio cuantitativo, descriptivo, de tipo transversal. La muestra fue de 98 pacientes seleccionados a través del muestreo no probabilístico por conveniencia, se determinó el nivel de dependencia por categorías mediante la aplicación del instrumento “Test Delta”. Una vez clasificados los pacientes, matemáticamente se calculó el personal de enfermería necesario. De acuerdo a los resultados obtenidos, podría ser utilizada como una metodología para determinar y asignar en forma eficiente, el recurso humano de enfermería, teniendo en cuenta el grado de dependencia, ya que está relacionado con mejores resultados en los pacientes, con implicaciones positivas en la calidad y la seguridad del paciente.
650			_aDotación del recurso humano de enfermería _9107298
650			_aGrado de dependencia _9111850
650			_aCuidado de calidad _9105403
700			_aPerdomo Suaza, Diana Marcela _974042
700			_aRomero Losada, Martha Katherine _980278
700			_aZuñiga Sampablo, Luisa Fernanda _992010
700			_aRamírez Perdomo, Claudia Andrea, asesora _977098
942			_cRE
999			_c37050 _d37050