000			01659nam a22002537a 4500
003			CO-NeUS
005			20180209100415.0
008			141009s2011 mx do f |||| 00| 0 spa d
020			_a9786071503558
040			_aCO-NeUS _bEspañol
041			_aspa
082			_221 _a658.1 _bN224o
100			_aNaumov García, Sergio Luis _970054
245			_aOrganización total _cSergio Luis Naumov García , revisión técnica Myrna Alicia Fuentes Pérez de Fajardo.
264			_aMéxico _bMcGraw-Hill Interamericana _c2011.
300			_axxii, 436 páginas : ilustraciones, diagramas y tablas _c27 cm.
490			_aEducación _996633
504			_aIncluye referencias bibliográficas (p. [423]) e índice.
505			_aPrólogo -- Formación y diseño de la cultura organizacional -- La visión del futuro -- La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida -- Filosofía estratégica de la empresa -- Los valores, el código étido de la organización -- Las metas anuales del negocio -- Organización del negocio, su dinámica y acción por medio de manuales de administración de operación -- Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y eficaz -- Valuación de puestos, sus principios, valuación y competencias -- Sistema de compensaciones -- Manual de procedimientos, base para operar la empresa -- Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones -- Evaluación del desempeño -- Bibliografía --
650			_aOrganizacion industrial _9118274
650			_aComportamiento organizacional _9103879
650			_aPlanificacion empresarial _9127709
942			_cCG
999			_c36696 _d36696