000			02824nam a22002537a 4500
003			CO-NeUS
005			20180209102749.0
008			140821b ck ||||fs|||| 00| 0 spa d
040			_aCO-NeUS _bEspañol _cCO-NeUS
041			_aspa
082			_aTh EAG 0047 _bP762e
100			_aPolanía Gómez, Niyireth _975394
245			_aEvaluación del clima organizacional y propuesta de mejoramiento para la empresa Soforesta Ltda. _cNiyireth Polanía Gómez, Jaime Daniel Millan Cárdenas, Luis Felipe Fierro Pérez
264			_aNeiva _bUniversidad Surcolombiana _c2014
300			_a129 páginas _bilustraciones, tablas, gráficos
502			_aTesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, Especialización en Alta Gerencia, 2014
520			_aLa presente investigación estuvo orientada a realizar un diagnóstico del clima organizacional en la empresa Soforesta Ltda, el cual sirvió como punto de partida para elaborar el respectivo plan de mejoramiento con el fin de mejorar la percepción actual que tienen los colaboradores sobre el clima laboral en la organización. La presente investigación se caracteriza por ser de tipo descriptiva y transversal debido a que busca especificar las características y rasgos del clima organizacional en un periodo específico del tiempo, para este caso, durante el mes de Mayo de 2014. La muestra seleccionada fue no probabilística y a conveniencia debido a la dificultad para reunir a todo el personal de la organización. El instrumento fue aplicado finalmente a 37 colaboradores de los 52 que conforman el personal staff de la organización. El cuestionario utilizado permitió al entrevistado manifestar las causas que a su modo de ver impiden que las dimensiones se manifiesten de forma deseable en la organización, y permite además la oportunidad para que propongan las soluciones que consideren necesarias para lograr que dicho factor se presente de forma plenamente gratificante. A partir de lo anterior, y gracias al análisis realizado, se diseñó un plan de mejoramiento, que de acuerdo a los resultados, para este caso podría considerarse como un plan de fortalecimiento del clima organizacional en la empresa Soforesta Ltda. En dicho programa se plantearon las oportunidades de mejora para cada dimensión, las estrategias a desarrollar y objetivos, seguido de una serie de acciones y actividades encaminadas a obtener un clima laboral plenamente gratificante.
590			_aEl CD-ROM para ser consultado en la Biblioteca Electrónica. Director Alvaro Zapata Domínguez
650			_aAdministracion de empresas _999446
650			_aClima organizacional _xPercepción _9103434
700			_aMillan Cárdenas, Jaime Daniel _967332
700			_aFierro Pérez, Luis Felipe _942892
942			_cRE
999			_c36426 _d36426