000 | 02023nam a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | CO-NeUS | ||
005 | 20180209102719.0 | ||
008 | 140331b2008 mx ad f |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9789701064849 | ||
040 |
_aCO-NeUS _bEspañol |
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041 | _aspa | ||
082 |
_a658.16 _bG969d |
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100 |
_aGuízar Montúfar, Rafael _948154 |
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245 |
_aDesarrollo organizacional _bPrincipios y aplicaciones _cRafael Guízar Montúfar |
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250 | _a3a. edición | ||
264 |
_aMéxico _bMcGraw Hill Interamericana _c2008 |
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300 |
_axxiv, 405 páginas : ilustrado, fotografías _c24 cm. |
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504 | _aIncluye referencias bibliográficas (p. 395-378) e índice. | ||
505 | _aFundamentos del desarrollo organizacional – Introducción al desarrollo organizacional – Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica – La naturaleza del cambio planeado – Procesos del desarrollo organizacional – El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico – Instrumentos para recopilar información – El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional – Intervenciones en procesos humanos – Intervenciones tecnoestructurales – Enfoques de calidad de vida en el trabajo – Intervenciones de administración de recursos humanos – Instalación de objetivos y metas – Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera – Administración de estrés – Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa – Intervenciones estratégicas – Administración del cambio estratégico – Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras – Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor – Bibliografía clásica en D.O -- | ||
650 |
_aCultura organizacional _9105594 |
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650 |
_aPlaneacion estrategica _9127643 |
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650 |
_aAdministracion de personal _999484 |
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650 |
_aOrganizacion _9118254 |
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942 | _cCG | ||
999 |
_c35779 _d35779 |