000			00131nam a22000617a 4500
999			_c32749 _d32749
005			20230327084508.0
008			140202s2019 ck j|||fsm||| 00| 0 spa d
040			_aCO-NeUS _bspa _erda
041			_aspa
100	1		_9141833 _a Chavarro Camayo , Andrés Leonardo
245	1	0	_aNiveles de BURNOUT en profesionales y auxiliares de enfermería en una E.S.E de III y IV nivel de atención en Neiva Huila durante el 2018-2. / _cAndrés Leonardo Chavarro Camayo[y cuatro más]
264			_aNeiva : _bUniversidad Surcolombiana , _c2019
300			_a62 páginas : _btablas ; _c12x12
336			_2rdacontent _atxt _btxt
337			_2rdamedia _ac
338			_2rdacarrier _acd
347			_2rda _atexto _bpdf
502			_aTesis (Enfermera(s)) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2019
505			_aIntroducción -- Justificación -- Planteamiento Del Problema -- Objetivos -- Antecedentes -- Marco Teórico -- Operacionalización De Variable -- Diseño Metodológico -- Consideraciones Éticas -- Resultados -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias Bibliograficas --
520			_aLas trasformaciones originadas por el proceso de globalización han incurrido en el origen de nuevos factores de riesgo entre ellos se encuentran el psicosocial, siendo el síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) el más representativo. Burnout es definido como una respuesta al estrés crónico en el área laboral, con consecuencias negativas a nivel individual y organizacional. La prevalencia del fenómeno ha sido ampliamente estudiada y sus consecuencias son directas que generan un impacto en la calidad del cuidado que brindan los profesionales y auxiliares de Enfermería. Uno de los entornos laborales en donde se ha establecido la presencia del síndrome son las unidades en donde hay mayor demanda de cuidados por parte del personal y entre ellas se encuentra las Unidades de cuidado Intensivo Adultos.(1) Se encuentra que la prevalencia del síndrome es de 8,1%. Teniendo en cuenta la presencia de este como niveles medios - altos en las primeras dos subescalas y analizando la tercera como la capacidad de realización personal individual, de este el 66,6% con una realización personal en el nivel medio lo que aumenta el riesgo de continuar desarrollando dicho síndrome, y el 33,3% con una realización personal en el nivel alto, lo que le permitirá disminuir el riesgo de continuar con este.
700	1		_9141834 _aDuran Flórez , Juan Sebastián
700	1		_9141835 _aVargas Guzmán , Kelly Madyiriam
700	1		_9141836 _aPlazas Duran , Melissa Paola
700	1		_9141837 _aQuintero Noguera , Yesica
700	1		_9141831 _aGuzmán Rivera , José Vladimir _cEsp. Gerencia en Salud Ocupacional Msc. Epidemiologia _eths
082	0	4	_aTh E 8353020287 / C512n
650		0	_aSíndrome de Burnout. _9131649
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650		0	_9141838 _aEstrés Crónico
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990			_aVacios