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040			_aCO-NeUS _bspa _erda
041			_aspa
100	1		_983533 _aSepúlveda Gutiérrez, Daniela
245			_aPerfil Profesional Y Condiciones Laborales De Los Enfermeros En La Unidad De Cuidado Intensivo. Neiva – Huila / _cDaniela Sepulveda Gutierrez, Luisa Fernanda Villalba González
264			_aNeiva : _bUniversidad Surcolombiana , _c2020
300			_a99 páginas _btablas _c13cm.
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338			_2rdacarrier _acd _bpdf
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502			_aTesis (Especialistas en Enfermería Cuidado Crítico Adulto) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Especialización en Enfermería Cuidado Crítico Adulto, 2020
505			_aIntroducción -- Descripción Del Problema -- Objetivos -- Objetivo General -- Objetivos Especificos -- Justificación -- Marco Referencial -- Marco Conceptual -- Marco Legal -- Estado Del Arte -- Diseño Metodológico -- Tipo De Estudio -- Poblacion -- Población De Referencia -- Muestra -- Criterios De Selección -- Criterios De Inclusión -- Criterios De Exclusión -- Recolección De La Información -- Instrumento -- Tabulación Y Análisis De La Información -- Aspectos Éticos -- Resultados -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Referencias Bibliográficas -- Anexos
520			_aIntroducción: Existen diferentes estudios sobre el perfil profesional y las condiciones laborales de los profesionales de Enfermería, pero se desconoce si el perfil profesional tiene algún impacto sobre las condiciones laborales y la ocurrencia de eventos adversos. El objetivo del estudio fue determinar el perfil profesional y las condiciones laborales de los enfermeros que laboran en las unidades de cuidado intensivo de Neiva en el periodo del 01 de Julio al 31 de Diciembre del 2019. Metodología: Estudio descriptivo de corte transversal, que permitió identificar las condiciones de trabajo, el perfil profesional de los enfermeros y los eventos adversos en las unidades de cuidado intensivo durante el periodo de Julio a Diciembre del 2019, en dos instituciones prestadoras de servicios de salud, de la región sur colombiana. La población estuvo conformada por 72 enfermeros que laboraban en las unidades de cuidado intensivo neonatal, pediátrica, adulto, ginecológica e intermedia, de los cuales se excluyeron aquellos profesionales que no aceptaron participar o aquellos que no diligenciaron de forma completa el instrumento. Resultados: Se recolectó información en un total de 59 enfermeros que laboraban en las unidades de cuidado intensivo de las dos instituciones participantes. En cuanto al perfil profesional, dentro de las características sociodemográficas se determinó, que la media de edad fue de 31,2 años y el sexo femenino fue predominante en un 69,5%. En el nivel de formación el 47,4% tenía diplomado en cuidado intensivo y solo el 28,8% especialización en cuidado crítico. De acuerdo a las condiciones laborales, la mayoría de enfermeros tenia al cuidado 7 pacientes en un 49,1%, el tipo de contratación predominante fue por agremiaciones sindicales con un 42,4%. Los eventos adversos reportados por el personal, fueron un total de 252, donde los relacionados con el cuidado de enfermería representaron el 53,5%, accesos vasculares 16,6%, manejo de la vía aérea y ventilación mecánica 14,6%, medicamentos 11,1%, sondas, drenajes y tubos el 3,9%. Conclusión: En el estudio se encontró que gran parte del personal profesional de enfermería de las unidades de cuidado intensivo no cuentan con unas adecuadas condiciones laborales para realizar un trabajo de calidad y además el perfil profesional no se ajusta a los estándares necesarios para la acreditación del servicio de salud.
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