| 000 | 02430nam a22003737a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c30939 _d30939 |
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| 005 | 20181130062633.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 140202s2009 ck dj||fr|||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aCO-NeUS _bspa _erda |
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| 041 | _aspa | ||
| 100 | 1 |
_aCárdenas Hoyos, Yuly Pauline _934489 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aRelación entre las fortalezas humanas y el desempeño laboral en trabajadores de ELECTROHUILA de la Ciudad de Neiva / _cYuly Pauline Cárdenas Hoyos, Edwin Días Andrade, Ana María Santofimio Avendaño |
| 264 |
_aNeiva: _bUniversidad Surcolombiana, _c 2009 |
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| 300 |
_a86 páginas : _bgráficas, tablas ; _e+cd-room |
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| 336 |
_2rdacontent _atxt _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _ac |
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| 338 |
_2rdacarrier _acd |
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| 347 |
_2rda _aArchivo de texto y PDF |
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| 501 | _a+ CD-ROOM | ||
| 502 | _aTesis (Psicólogos) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Psicología, 2009 | ||
| 505 | 0 | 0 | _a Marco teórico -- Definición de Psicología positiva -- Fortalezas humanas -- Clasificación del as fortalezas y virtudes humanas metodología -- enfoque y Diseño -- Población -- tamaño de La muestra -- instrumentos -- desempeño laboral -- |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Procedimiento -- Aspectos éticos -- Resultados -- descripción de las Fortalezas humanas presentes en los metodología -- enfoque y Diseño -- Población -- tamaño de La muestra -- instrumentos -- desempeño laboral -- empleados de la ELECTRIFICADORA -- laboral y fortalezas humanas -- Relación de las variables sociodemográficas con fortalezas humanas y desempeñoResultados del nivel de desempeño laboral laboral -- Discusión -- Conclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexos.-- Relación entre desempeño |
| 520 | _aEs una investigación de enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, abordada desde la Psicología positiva y la Psicología organizacional, el diseño metodológico que se implementó para esta investigación es la aplicación de un cuestionario de fortalezas humanas en una empresa que evaluó el desempeño laboral con la aplicación de un instrumento, para poder correlacionar los resultados y saber si existe relación entre éstos. | ||
| 700 | 1 |
_aDíaz Andrade, Edwin _939875 |
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| 700 | 1 |
_aSantofimio Avendaño, Ana María _982711 |
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| 700 | 1 |
_aSalazar Piñeros, Fabio Alexander _981602 _cPsicológo _eths |
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| 082 | 0 | 4 | _a8353030196 |
| 650 | 1 | 4 |
_aFortalezas humanas y desempeño laboral _9111058 |
| 650 | 1 | 4 |
_aPsicología positiva _9129455 |
| 650 | 1 | 4 |
_aPsicologia organizacional _9129450 |
| 650 | 1 | 4 |
_aDesempeño laboral _9106548 |
| 650 | 1 | 4 |
_aVirtudes humanas _9134677 |
| 942 |
_2Local _cTE _h8353030196 |
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