000			04240nam a22005297a 4500
008			140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
090			_a8363160006
100	1		_aPáramo Quintero, Sixto Alfonso _972820
245	1	0	_aPrograma de Salud Ocupacional Hospital Maria Inmaculada del Municipio de Rioblanco Tolima año 2005 / Sixto
245	1	0	_aAlfonso Páramo Quintero
264			_aNeiva: Universidad Surcolombiana, 2005
300			_a115 p.
501			_a+ CD-ROOM
502			_aTesis (Especialista) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Especialización en Salud Ocupacional,
502			_a2005
505	0	0	_aIntroducción -- Diagnóstico -- Formulación del problema -- Justificación -- Objetivos -- Metodología -- La
505	0	0	_aempresa social del estado Hospital María Inmaculada -- Antecedentes históricos -- Actividad económica --
505	0	0	_aMisión de la empresa social del estado Hospital María Inmaculada de Rioblanco Tolima -- Visión de la empresa
505	0	0	_asocial del estado Hospital María Inmaculada de Rioblanco Tolima -- Principios y valores corporativos --
505	0	0	_aFilosofía institucional -- Principales materias primas e insumos -- Principales equipos del proceso --
505	0	0	_aPrincipales procesos desarrollados -- Principales servicios ofrecidos -- Organigrama de la ESE Hospital María
505	0	0	_aInmaculada de Rioblanco Tolima -- Características de la población laboral -- Fundamentos teóricos --
505	0	0	_aConcepción teórica de la salud ocupacional -- Marco legal de la salud ocupacional -- Accidentes de trabajo y
505	0	0	_aenfermedades profesionales en el personal sanitario -- Riesgos del trabajo en el personal sanitario --
505	0	0	_aPanorama de factores de riesgo -- Definición de términos básicos -- Valoración de los riesgos -- Escala de
505	0	0	_avalores -- Presentación final del panorama de riesgos -- Análisis del programa de riesgos -- Diagnóstico de
505	0	0	_alas condiciones de salud -- Análisis de la encuesta de salud ocupacional -- Análisis de ausentismo laboral --
505	0	0	_aDiagnóstico situacional de la salud ocupacional de la ESE María Inmaculada de Rioblanco Tolima -- Diagnóstico
505	0	0	_aen higiene industrial -- Diagnóstico en higiene industrial -- Diagnóstico en medicina preventiva y del trabajo
505	0	0	_a-- Diagnóstico actitudinal -- propuesta programada de salud Ocupacional -- organización de La salud
505	0	0	_aocupacional -- Liderazgo y administración -- La gerencia y la alta dirección -- Política de salud ocupacional
505	0	0	_avigente -- Niveles de participación -- Coordinador de salud ocupacional -- Trabajadores de planta --
505	0	0	_aParticipación de los trabajadores de contrato -- Reuniones de capacitación en salud ocupacional -- Subprograma
505	0	0	_ade higiene y seguridad industrial de la empresa social del estado -- Subprograma de higiene -- Subprograma de
505	0	0	_aseguridad industrial -- Subprograma de saneamiento básico -- Programa de entrenamiento -- Programa de
505	0	0	_ainducción -- Cronograma de actividades -- Recursos -- Recurso humano -- Recurso físico -- Recursos técnicos --
505	0	0	_aCostos -- Costos de inversión -- Costos de operación -- Costos de personal -- Resumen de costos -- Recursos fi
520			_aSe emplea una encuesta para para obtener datos de información acerca de la ampliación de las políticas de
520			_asalud ocupacional vigentes en la institución, el instrumento se aplico a los 18 trabajadores que conforman la
520			_aplanta del Hospital. No se tuvo en cuenta el personal de contratación civil, la encuesta contiene aspectos
520			_asobre información general, condiciones de trabajo, factores de riesgo laboral, relaciones de trabajo, aspecto
520			_aseguridad, estado o condiciones de salud, morbilidad, hábitos personales y antecedentes familiares.
650	1	4	_aSalud ocupacional _9130950
650	1	4	_aPrevencion y control de riesgos profesionales _9128477
650	1	4	_aAccidentes de trabajo _999155
700	1		_aLara Suarez, Blanca María _e Asesor _e Enfermera Especialista en Salud Ocupacional _961691
999			_c30645 _d30645