| 000 | 05606nam a22008057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CO-NeUS | ||
| 005 | 20180209124925.0 | ||
| 008 | 140202b ck ||||f |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aCO-NeUS _bEspañol _cCO-NeUS |
||
| 041 | _aspa | ||
| 082 | _a8353020098 | ||
| 100 | 1 |
_aCabanzo, Sandra Miled _933182 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aDiagnostico situacional del sexto piso E.S.E. Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo / Sandra M. |
| 245 | 1 | 0 | _aCabanzo ... (et al. ) |
| 264 | _aNeiva : Universidad Surcolombiana, 2003 | ||
| 300 | _a104 p. | ||
| 500 | _aEsta tesis se encuentra ubicada en la oficina de trabajos de grado, Biblioteca Facultad de Salud. | ||
| 502 | _aTesis Enfermeras (os) ) Universidad Surcolombiana. Facultad de Salud, Programa de Enfermería, 2003 | ||
| 505 | 0 | 0 | _aINTRODUCCIóN -- JUSTIFICACIóN -- OBJETIVOS -- 1. ASPECTOS GENERALES DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO |
| 505 | 0 | 0 | _aMONCALEANO PERDOMO -- Reseña historica del Hospital Universitario Hernando Moncaleano Perdomo -- Aspectos |
| 505 | 0 | 0 | _aAdministrativos -- Misión -- Visión -- Principios y valores corporativos -- Componente legal -- Comites |
| 505 | 0 | 0 | _ainstitucionales -- Aspectos geograficos -- Ubicación -- Climatología y altura sobre el nivel del mar -- Vías |
| 505 | 0 | 0 | _ade comunicación -- Aspectos demograficos -- Diez primeras causas de morbilidad 2002 -- Diez primeras causas de |
| 505 | 0 | 0 | _amortalidad 2002 -- 2. ASPECTO ORGANIZACIONAL DE LA E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO HERNANDO MONCALEANO PERDOMO |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Planta Física -- 3. COMPONENTE FINANCIERO -- Recursos para el funcionamiento del Hopsital -- Presupuesto de |
| 505 | 0 | 0 | _agastos -- Proyectos de inversión -- 4. TRADICIóN CULTURAL Y FECHAS CONMEMORATIVAS -- 5. ESTIMULOS AL PERSONAL |
| 505 | 0 | 0 | _a-- 6. OFERTA Y COMPETITIVIDAD DE LOS SERVICIOS DE SALUD -- Oferta de los servicios de salud -- Competencia en |
| 505 | 0 | 0 | _alos servicios -- 7. ASPECTOS DE PROVEEDORES -- 8. SERVICIO A INTERVENIR -- Descripción del sexto piso -- área |
| 505 | 0 | 0 | _afísica -- Deposito de residuos Hospitalarios -- Personal que labora en el sexto piso -- Componente de gerencia |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Funciones administrativas de Enfermería -- Elaboración de cuadro de turnos -- Asignación de actividades -- |
| 505 | 0 | 0 | _aSolicitud de requerimientos -- Otra documentación -- Control y evaluación -- Evaluación del personal de |
| 505 | 0 | 0 | _aEnfermería -- Presentación de informes -- Informe administrativo -- Informe de productividad -- Informe de |
| 505 | 0 | 0 | _ainfecciones intra hospitalarias -- Selección del personal -- Motivación del personal -- Componente de mercadeo |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Segmentación del Mercado -- Características de los usuarios -- Perfil Epidemiológico e Indicadores |
| 505 | 0 | 0 | _ahospitalarios -- Satisfacción de los usuarios -- 9. COMPONENTE DE PRODUCCIóN -- Procesos -- Manuales -- 10. |
| 505 | 0 | 0 | _aCOMPONENTE DE INVESTIGACIóN Y DESARROLLO -- 11. PLAN DE ACCIóN -- 12. RESULTADOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS |
| 505 | 0 | 0 | _aCOMO PARTE DE LA PRACTICA PROFESIONAL CLINICA EN EL SERVICIO DEL SEXTO PISO DEL H.U.H.M.P. -- 13. ANáLISIS DE |
| 505 | 0 | 0 | _aMORBILIDAD E INDICADORES EN EL SERVICIO DEL SEXTO PISO EN EL PERIODO DEL 1 AL 31 DE MAYO DEL 2003 -- |
| 505 | 0 | 0 | _aMorbilidad en el servicio de Neurocirugía -- Morbilidad en el servicio de rehabilitación -- Análisis de |
| 505 | 0 | 0 | _amorbilidad de los ingresos al servicio de medicina interna en el periodo del 1 al 31 de mayo de 2003 en el |
| 505 | 0 | 0 | _aH.U.H.M.P. -- 14. CONCLUSIONES -- 15. RECOMENDACIONES -- BIBLIOIGRAFIA. |
| 520 | _aEl presente documento, elaborado por los estudiantes de IX semestre de Enfermería incluye una presentación | ||
| 520 | _adel diagnostico situacional del sexto piso del H.U.H.M.P., mostrando la descripción de los diferentes | ||
| 520 | _aservicios, personal que labora, aspectos administrativos relacionados con el componente de Gerencia y | ||
| 520 | _amercadeo, control y evaluación del personal y el resultado de actividades y propuestas innovadoras orientadas | ||
| 520 | _aa manejar la calidad del cuidado y facilitar la getión y administración de los servicios de Enfermería. Se | ||
| 520 | _ajustifica la realización de este documento como punto de partida para comprender la organización del servicio. | ||
| 520 | _aLa matriz DOFA permite relacionar las oportunidades, fortalezas, debilidades y plantear estrategias orientadas | ||
| 520 | _aa convertir una amenaza en oportunidad, aprovechar las fortalezas, anticiparse al efecto de una amenaza y | ||
| 520 | _aprevenir el efecto de una debilidad. | ||
| 590 | _aTrabajo de grado que puede ser consultado en la Biblioteca de la Facultad de Salud. Asesor, María Elena Rodríguez Velez. | ||
| 650 | 1 | 4 |
_aDiagnostico situacional _9106759 |
| 650 | 1 | 4 |
_aAspecto organizacional _9101189 |
| 650 | 1 | 4 |
_aComponente financiero _9103856 |
| 650 | 1 | 4 |
_aComponentes de producción _9103857 |
| 700 | 1 |
_aCabrera, Ana María _933328 |
|
| 700 | 1 |
_aChavarro, Monica _936731 |
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| 700 | 1 |
_aGonzalez, Diana Patricia _947196 |
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| 700 | 1 |
_aLara Crdenas, Manuel A. _961670 |
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| 700 | 1 |
_aLeon, María Catalina _962313 |
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| 700 | 1 |
_aMedina Campos, Nathalia _966359 |
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| 700 | 1 |
_aMonroy Farfan, Norma Constanza _967893 |
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| 700 | 1 |
_aMontenegro P., Carlos Andrés _968072 |
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| 700 | 1 |
_aPinto, Andeyer _975021 |
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| 700 | 1 |
_aPuentes Ramirez, Luz M. _976167 |
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| 700 | 1 |
_aSuarez Lugo, Ines Andrea _985455 |
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| 700 | 1 |
_aRuiz Vera, Maribel _981059 |
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| 700 | 1 |
_aVillanueva V., Magda L. _990022 |
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| 942 | _cTE | ||
| 999 |
_c30139 _d30139 |
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