000 | 02954nam a22004097a 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a968-880-829-6 | ||
082 | 0 | 4 | _a658.401 / M667p |
100 | 1 |
_aMintzberg, Henry _967447 |
|
245 | 1 | 0 | _aEl proceso estratégico : conceptos, contextos y casos / Henry MIntzberg, James Brian Quinn, John Voyer ; |
245 | 1 | 0 | _aRev. tec. Gustavo Palafox De Anda |
250 | _aEdición breve de la primera edición | ||
264 | _aMéxico : Pearson Educación, 1997 | ||
300 | _axxiv, 614 p. ; 26 cm. | ||
505 | 0 | 0 | _aEtrategia -- El concepto de estrategia -- Estrategias para el cambio -- El estratega -- El trabajo del |
505 | 0 | 0 | _aadministrador : Fantasías y realidades -- Los buenos administradores no participan en política -- Diseño y |
505 | 0 | 0 | _aplanificación de la estrategia -- El concepto de estrategia corporativa -- La evaluación de estrategias de |
505 | 0 | 0 | _anegocios -- Análisis de estrategia a nivel empresa -- Cómo las fuerzas competitivas le dan forma a la |
505 | 0 | 0 | _aestrategia -- Estrategias genéricas para la ubicación, diferenciación y elaboración del negocio medular -- |
505 | 0 | 0 | _aFormación de la estrategia -- Destreza en la estrategia -- El efecto Honda -- El incrementalismo lógico: Cómo |
505 | 0 | 0 | _amanejar la formación de estrategias -- Fundamentos de la formación de estrategias -- Administración de la |
505 | 0 | 0 | _aestructura y de los sistemas -- El esquema de las siete eses -- Estructuras, fuerzas y formas de las |
505 | 0 | 0 | _aorganizaciones eficaces -- La cultura y la estrategia organizacional -- La ideología y la organización |
505 | 0 | 0 | _amisionera -- La cultura de la organización: 'Una probadita' de un concepto elusivo -- El poder y la política |
505 | 0 | 0 | _a-- los Procesos de La Estrategia en su contexto -- La Estructura y La Estrategia en organizaciones |
505 | 0 | 0 | _aemprendedoras -- Estructura y estrategia en las organizaciones maduras -- Estructura y estrategia en las |
505 | 0 | 0 | _aorganizaciones profesionales y las innovadoras -- Estrategia y estructura en la empresa -- Estrategia global y |
505 | 0 | 0 | _aestructura -- Cómo administrar los cambios -- Cómo pensar en términos estratégicos - Casos -- Caso 1 : Edward |
505 | 0 | 0 | _aMarchal Boehm -- Caso 2 : E & J Gallo Winery -- Caso 3 : General Mills, Inc. -- Caso 4 : IBM (A): la decisión |
505 | 0 | 0 | _adel sistema/360 - Caso 5 : la Corporación Sony - Caso 6 : W.L.Gore & Associates, inc. - Caso 7 : Na tional |
505 | 0 | 0 | _aWestminster Bank, USA. -- Caso 8 : Peet, Russ, Anderson & Detroit (PRA&D) -- Caso 9 : Microsoft Corporation -- |
505 | 0 | 0 | _aCaso 10 : La YWCA de Boston : 1991 -- Caso 11 : Cadbury Schweppes, PLC -- Caso 12 : La Corporación ZAYRE (A) |
546 | _aThe strategy process | ||
650 | 1 | 4 |
_aPlanificación estratégica _xestudio de casos _9127712 |
700 | 1 |
_aQuinn, James Brian _d1928- _976458 |
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700 | 1 |
_aVoyer, John _990338 |
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999 |
_c28443 _d28443 |