000			02260nam a22003497a 4500
008			140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a84-87189-95-4
082	0	4	_a658.3125 / L668e
100	1		_aLevy-Leboyer, Claude _962435
245	1	0	_aEvaluación del personal : los métodos a elegir / Claude Levy-Leboyer ; traducción autorizada del francés por
245	1	0	_ala editorial : Les Éditions d' Organization
264			_aMadrid : Díaz de Santos, 1992
300			_a180 p. : il. 21 cm.
505	0	0	_aPrólogo -- Introducción -- Cómo elegir un método de evaluación -- el análisis del trabajo, una etapa
505	0	0	_aesencial -- Calificando al personal : ¿ cómo definir de manera concreta el éxito profesional -- Cualidades
505	0	0	_amétricas de los métodos de evaluación -- La toma de decisiones y evaluación de su utilidad -- Métodos de
505	0	0	_aevaluación -- El trío clásico : referencias, curriculum vitae y entrevistas -- Aptitud cognitiva y aptitudes
505	0	0	_aespecíficas -- Los tests de personalidad y sus limitaciones -- Pruebas profesionales y tests de situación --
505	0	0	_aResumen práctico y conclusiones. Diez respuestas a diez preguntas que se plantean los responsables de tomar
505	0	0	_adecisiones -- Bibliografía citada -- Bibliografía básica en español.
546			_aEvaluation Du Personnel
520			_aLos conocimientos sobre los procesos de evaluación del personal, así como los propios métodos se han visto
520			_acaracterizados en los últimos años por verdaderos avances, aún muy escasamente conocidos y aplicados en
520			_aFrancia. El presente libro hace un balance de estos progresos y trata de aportar respuestas a las pregunras
520			_aque se hacen los responsables de los serivicios de personal sobre la mejor opción en cuanto a métodos de
520			_aevaluación ; examina las ventajs e inconvenientes de las diferentes categorías de métodos disponibles, indica
520			_acómo mejorarlos y se ocupa de las reglas para su utilización.
650	1	4	_aEvaluacion de personal _9110029
650	1	4	_aAdministracion de personal _999484
650	1	4	_aSalud _9130891
700	1		_aLes Édtions d'Organization _etr. _962358
999			_c25331 _d25331