000			03247nam a22004577a 4500
008			140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a958-9117-20-1
082	0	4	_aPi 658.312 / R184co
100	1		_aRamírez Plazas, Elías, _977111
245	1	0	_aClima organizacional gratificante / Elías Ramírez Plazas, Hernando Ramírez Plazas
264			_aNeiva : Universidad Surcolombiana, 1995
300			_a72 p. ; tamaño carta
505	0	0	_aAspectos metodológicos -- Definición del área temática -- Objetivos de la investigación -- Naturaleza de la
505	0	0	_ainvestigación -- Fuentes de información -- Instrumentos utilizados -- Información requerida -- Diseño de la
505	0	0	_aencuesta -- Población muestra -- Variables del estudio -- Recolección y procesamiento de información --
505	0	0	_aCaracteríticas de los entrevistados -- Referentes conceptuales -- Cultura organizacional -- Cultura y
505	0	0	_aestrategia de gestión -- La organización clásica -- La organización moderna -- Los valores empresariales --
505	0	0	_aValores económicos -- Valores para la convivencia -- Valores para el desarrollo humano -- Valores
505	0	0	_aadministrativos -- Fases del cambio organizacional -- Motivación y formación -- Planeación -- Realización --
505	0	0	_aBúsqueda del desarrollo futuro -- Tipos de gerencia -- Concepción clásica -- Concepción moderna -- La gerencia
505	0	0	_adel mañana -- Criterios gerenciales -- Dedicación al cliente -- Planeación estratégica -- Gerencia por
505	0	0	_aprocesos -- Banchmarking -- Trabajo en equipo -- Desburocratizar -- Ventajas competitivas -- Segmentación y
505	0	0	_aposicionamiento -- Comunicación -- Vida balanceada -- Evaluación de las empresas estatales -- Clima
505	0	0	_aorganizacional -- Clima organizacional gratificante -- Factores del clima organziacional gratificante -- La
505	0	0	_agerencia en Neiva -- Estadísticas empresariales -- Competencia de los directivos -- Funciones y actividades
505	0	0	_aadministrativas -- Actividades de planeación -- Actividades de organización e integración -- Actividades de
505	0	0	_adirección -- Actividades de control -- Habilidades -- Actitudes -- Principales problemas administrativos --
505	0	0	_aResultados y recomendaciones de la investigación -- Diagnóstico del clima organizacional -- Análisis de la
505	0	0	_asituación del clima organizacional -- Recomendaciones para mejorar el clima organizacional -- Resultados de la
505	0	0	_aencuesta sobre clima organizacional gratificante -- Referencias bibliográgicas --
520			_aSe trata de un esfuerzo conceptual a nivel exploratorio sobre la globalización emprearial en Neiva, que
520			_asienta las bases para el desarrollo de futuras investigaciones en el campo gerencial con indicadores
520			_aespecíficos y normalizados.
650	1	4	_aAmbiente de trabajo. _9100131
650	1	4	_aAnalisis ocupacional _9100326
650	1	4	_aClima organizacional _9103434
650	1	4	_aEmpresas de neiva _xmodelos _9108315
650	1	4	_aSalud ocupacional _9130950
700	1		_aRamírez Plazas, Hernando _977112
710	1		_aUniversidad Surcolombiana _994081
999			_c24797 _d24797