000 | 02010nam a22003137a 4500 | ||
---|---|---|---|
008 | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
082 | 0 | 4 | _a8041220087 |
100 | 1 |
_aGutiérrez Losada, Dora Marcela _948330 |
|
245 | 1 | 0 | _aMejoramiento del clima organizacional en la alcaldía municipal de Palermo / Dora Marcela Gutiérrez Losada, |
245 | 1 | 0 | _aRosa Irma Sánchez Chaux, Osiris Vargas Plazas |
264 | _aNeiva : USCO, 1996 | ||
300 | _a102 p. | ||
502 | _aTesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Facultad de Economía y Administración. Universidad Surcolombiana, | ||
502 | _a1996 | ||
505 | 0 | 0 | _aAntecedentes -- Misión y objetivos de la alcaldía municipal -- Misión del muncipio -- Objetivos -- |
505 | 0 | 0 | _aJustificación -- Problema -- Diagnóstico del macroambiente -- Marco teórico -- Clima organizacional -- escalas |
505 | 0 | 0 | _adel clima organizacional -- Factores del clima organizacional según diferentes autores -- Modelo seleccionado |
505 | 0 | 0 | _a-- Escuelas que han estudiado el clima organizacional -- Actitudes de los empleados en el trabajo -- |
505 | 0 | 0 | _aConclusiones acerca de la motivación -- Participacón en el empleo -- Compromiso organizacional -- El sentido |
505 | 0 | 0 | _ade pertenencia Efectos de las actitudes de los empleados -- Propósitos -- El proceso de la comunicación -- |
505 | 0 | 0 | _aToma de decisiones -- creación y sostenimiento de la cultura organizacional -- Desarrollo organizacional -- |
505 | 0 | 0 | _aResultados -- recomendaciones -- Propuesta de capacitación para la alcaldía -- Metodología -- Enfoque de |
505 | 0 | 0 | _ainvestigación -- Población y muestra -- Estructura municipal -- Presupuesto -- Cronograma -- Bibliografía. |
520 | _aEscalas de clima organizacional, actitudes de los empleados de la alcaldía del municipio de Palermo. | ||
650 | 1 | 4 |
_aPalermo _xhuila _9118518 |
650 | 1 | 4 |
_aClima organizacional-alcaldia _9103436 |
700 | 1 |
_aSánchez Chaux, Rosa Irma _982049 |
|
700 | 1 |
_aVargas Plazas, Osiris _988823 |
|
999 |
_c15012 _d15012 |