| 000 | 01820nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | CO-NeUS | ||
| 005 | 20180210120046.0 | ||
| 008 | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 040 | _cCO-NeUS | ||
| 090 | _a8041220088 | ||
| 100 | 1 |
_aBahamón González, Carlos _929289 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aAnatomía del proceso de transformación y cambio de Hocol S. A./ Carlos Bahamón González |
| 264 | _aNeiva : Universidad Surcolombiana, 2000 | ||
| 300 | _a200 h. | ||
| 502 | _aTesis (Especialista en Gerencia en el mercadeo estratégico) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de | ||
| 502 | _aEconomía y Administración, 2000 | ||
| 505 | 0 | 0 | _aIntroducción -- Objetivo -- Historia de Hocol S.A. -- Exploración y Producción -- Transporte -- Actualdiad |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Activos de exploración y producción -- Características de la cultrua organizacional -- Misión -- Visión -- |
| 505 | 0 | 0 | _aPrincipios -- Análisis situacional externo (ambiente del negocio) -- Desarrollo del proceso -- Resultados -- |
| 505 | 0 | 0 | _aDiez aspectos mas importantes de la evaluación del entorno -- Diseño técnico -- Objetivo -- Insumos -- |
| 505 | 0 | 0 | _aPrincipios del diseño técnico -- Diseño conceptual -- Sistema de contratación -- Sistema integrado de |
| 505 | 0 | 0 | _ainformación/gestión del dato -- El modelo -- Planeación corporativa -- Diseño de sistemas sociales -- |
| 505 | 0 | 0 | _aEstructura -- sistemas sociales -- Balance Scorecard -- Introducción -- Conceptos del balance Scorcard -- |
| 505 | 0 | 0 | _aConmponentes de un buen balanced Scorecard -- Implantación del balanced Scorecard -- conclusiones -- |
| 505 | 0 | 0 | _aBibliografía. |
| 650 | 1 | 4 |
_aHocol _xneiva _xadministracion _9112505 |
| 650 | 1 | 4 |
_aProcesos de cambio _9128699 |
| 650 | 1 | 4 |
_aGestion-datos _9111733 |
| 650 | 1 | 4 |
_aHistoria _xhocol _xcolombia _9112386 |
| 999 |
_c14901 _d14901 |
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