000 | 03633nam a22005177a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | CO-NeUS | ||
005 | 20180210120031.0 | ||
008 | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cCO-NeUS | ||
090 | _a8041220085 | ||
100 | 1 |
_aBahamón Hernández, Gustavo _929291 |
|
245 | 1 | 0 | _aPlan de Desarrollo Institucional de la Empresa Social del Estado ESE" Carmen Emilia Ospina periodo 2000 -" |
245 | 1 | 0 | _a2003 / Gustavo Bahamón Hernández y otros |
264 | _aNeiva : Universidad Surcolombiana, 2000 | ||
300 | _a164 h. | ||
502 | _a2000 | ||
502 | _aTesis (Especialización en Proyectos Educativos y Comunitarios) -- Universidad Surcolombiana. | ||
502 | _aFacultad de Educación, 1996. | ||
505 | 0 | 0 | _aIntroducción -- Justificación -- Problema a resolver -- Objetivos general y específico -- Marco teórico -- |
505 | 0 | 0 | _aLineamientos y criterios del desarrollo institucional -- Pautas para la formulación del programa de desarrollo |
505 | 0 | 0 | _ainstitucional -- Factores para el diseño de políticas institucionales -- Aspectos del diagnóstico |
505 | 0 | 0 | _ainstitucional -- Objetivos de un programa -- Acciones y actividades propuestas -- Programa operativo de |
505 | 0 | 0 | _aejecución -- Presupuesto y financiamiento del programa -- Otros aspectos -- Control interno -- sistemas de |
505 | 0 | 0 | _amejoramiento de salud -- ¿Hacia dónde va el Hospital? -- Marco normativo -- Metodología -- Identificación e |
505 | 0 | 0 | _ahistoria de la organización -- Principales características de la cultura organizacional -- Análisis dle |
505 | 0 | 0 | _amacroambiente -- Entorno demográfico -- Entorno económico social -- Entorno jurídico -- Entorno político -- |
505 | 0 | 0 | _aEntorno cultural -- Entorno ecológico -- Entorno tecnológico -- Análisis estructural del sector -- |
505 | 0 | 0 | _aCompetidores potenciales -- Competidores existentes -- Sustitutos del servicio -- Compradores del servicio -- |
505 | 0 | 0 | _aUsuarios del servicio -- Proveedores para la producción del servicio -- Análisis situacional interno -- |
505 | 0 | 0 | _aDiagnóstico de la función gerencial del proceso administrativo -- Gestión y situación contable y financiera -- |
505 | 0 | 0 | _aGestión y situación comercial -- Mercados y productos -- Gestión comercial -- Gestión y situación de la |
505 | 0 | 0 | _aproducción -- Mantenimiento de equipos y locales -- Gestión de suministros -- En relación copn la gestión de |
505 | 0 | 0 | _ainventarios -- Gestión de los sistemas de informaciópn -- Gestión de recursos humanos -- Clima de trabajo -- |
505 | 0 | 0 | _aAdministración de personal -- Estrategias de intervención -- Plan de implementación de la propuesta del cambio |
505 | 0 | 0 | _a-- Conclusiones y recomendaciones -- Glosario -- Bibliografía -- Anexo. |
505 | 0 | 0 | _aIntroducción -- Objetivos del proyecto general y específicos -- Justificación -- Contextualización del |
520 | _aCon este tema se pretende aplicar el modelo del programa de mejoramiento de los servicios de salud propuesto | ||
520 | _apor el Ministerio de Salud, para propender por el desarrollo Institucional de la Empresa Social del Estado | ||
520 | _aque le permita implementar el sistema de garantía de calidad a través de los lineamientos generales y | ||
520 | _aespecíficos, realizando ajustes a la plataforma jurídica de la Empresa Social del Estado | ||
650 | 1 | 4 |
_aDesarrollo institucional _9106451 |
650 | 1 | 4 |
_aServicios de salud _9131427 |
700 | 1 |
_aNaranjo Cuellar, Andrés _969900 |
|
700 | 1 |
_aReyes Rodríguez, Edna Liliana _978115 |
|
700 | 1 |
_aSánchez Cediel, Gloria I. _982040 |
|
999 |
_c14614 _d14614 |