000 | 02416nam a22003737a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c14613 _d14613 |
||
003 | CO-NeUS | ||
005 | 20181218105927.0 | ||
008 | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_cCO-NeUS _aCO-NeUS _bspa _erda |
||
100 | 1 |
_aCabrera Salazar, Pablo Germán _933317 |
|
245 | 1 | 0 | _aPropuesta de reestructuración organizacional de Saludcoop Regional Huila / Pablo Germán Cabrera Salazar, |
245 | 1 | 0 | _aRigoberto Sánchez Tamayo, José Gerardo Vidarte Claros |
264 | _aNeiva : Universidad Surcolombiana, 1997 | ||
300 | _a352 p. | ||
336 |
_2rdacontent _atxt _btxt |
||
337 | _2rdamedia | ||
338 |
_2rdacarrier _anc |
||
502 | _a1997 | ||
502 | _aTesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, | ||
505 | 0 | 0 | _aIntroducción general -- Marco teórico -- El Concepto de organización -- Las funciones administrativas -- El |
505 | 0 | 0 | _aconcepto organizar -- El concepto estructura organizativa -- Tipos de estructura organizativa -- El concepto |
505 | 0 | 0 | _ade poder -- El concepto de autoridad -- El concepto de responsabilidad -- Comunicación organizacional -- |
505 | 0 | 0 | _aCentralización-Descentralización -- Marco conceptual de la reforma general de seguridad social en salud -- Ley |
505 | 0 | 0 | _a100 de 1993 -- Reseña histórica -- Sistema General de seguridad social -- Aspectos generales -- Definición -- |
505 | 0 | 0 | _aPrincipios básicos -- Social -- Creación del sistema -- Ámbito de acción -- Saludcoop-entidad promotora de |
505 | 0 | 0 | _asalud -- Historia -- Cultura en Saludcoop -- Análisis del macroambiente -- Análisis del sector -- Análisis |
505 | 0 | 0 | _asituacional interno -- Datos e información de la investigación -- Estructura organizacional actual -- |
505 | 0 | 0 | _aPlanteamiento dle problema -- Presentación de la propuesta de reestructuración y organización de Saludcoop |
505 | 0 | 0 | _aRegional Huila -- Justificación -- Criterios para el desarrollo de la estructura -- Análisis de la estructura |
505 | 0 | 0 | _a-- Saludcoop -- análisis de los cargos -- desarrollo de La propuesta -- análisis de riesgos -- Estructura |
505 | 0 | 0 | _aorganizacional -- Identificación de factores que posibiliten el cambio -- Plan de implementación -- |
505 | 0 | 0 | _aConclusiones y recomendaciones -- Bibliografía. |
700 | 1 |
_aSánchez Tamayo, Rigoberto _982339 |
|
700 | 1 |
_aVidarte Claros, José Gerardo _989787 |
|
082 | _a8041220084 | ||
650 | 1 | 4 |
_aSaludcoop _xhuila _xreestructuracion _9130990 |
942 |
_2ddc _cTE |