000			01840nam a22003377a 4500
003			CO-NeUS
005			20180210120031.0
008			140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cCO-NeUS
090			_a8041220068
100	1		_aMurcia Hernández, Johanna _969610
245	1	0	_aDiagnóstico del clima organizacional de la empresa Coomotor Ltda / Johanna Murcia Hernández y otros
264			_aNeiva : Universidad Surcolombiana, 2002
300			_a85 h.
502			_aTesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración,
502			_a1998
505	0	0	_aIntroducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Marcop teórico -- Diseño del instrumento --
505	0	0	_aIdentificación organizacional -- Reseña histórica -- Descripción de la organización -- Diseño metodológico --
505	0	0	_aObjetivos general y específicos -- Tipo de estudio -- Población -- Muestra -- Instrumentos de recolección de
505	0	0	_ala información -- Análisis de resultados -- Consideraciones éticas -- Recolección y análisis de la información
505	0	0	_a-- Tipología de la organización informal de Coomotor -- Metodología dle desarrollo organizacional (D.O) --
505	0	0	_aResultados -- Plan de mejoramiento -- Relación comparativa de los resultados de las dimensiones evaluadas --
505	0	0	_aCuadro de proyección de los resultados obtenidos a los años 2002, 2003 y 2004 -- Plan de actividades --
505	0	0	_aConclusiones -- Bibliografía.
650	1	4	_aClima organizacional _9103434
650	1	4	_aDiagnostico-empresa _9106773
650	1	4	_aCoomotor -diagnostico-neiva _9104907
700	1		_aRojas Torres, Peter Yery _980068
700	1		_aCuellar Arteaga, Armando _938771
700	1		_aRamírez Salinas, William Augusto _977162
999			_c14600 _d14600