000			02823nam a22004217a 4500
003			CO-NeUS
005			20180210120030.0
008			140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cCO-NeUS
090			_a8041220055
100	1		_aAlvarez Linares, Elvira _926951
245	1	0	_aClima organizacional gratificante en la Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena / Elvira Alvarez
245	1	0	_aLinares, Indira Burbano Montenegro
264			_aNeiva : Universidad Surcolombiana, 1997
300			_a215 h.
502			_a1997
502			_aTesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración,
505	0	0	_aIntroducción -- Marco teórico -- La Organización -- Cultura organizacional -- Reseña Histórica -- Clima
505	0	0	_aorganizacional -- Valores empresariales -- Identificación e Historia de la organización -- Nombre --
505	0	0	_aNaturaleza -- Misión -- Visión -- Funciones -- Planta de personal --Reseña histórica -- Anotaciones sobre
505	0	0	_acultura corporativa -- Organigrama -- Análisis del macroambiente -- Entorno cultural -- Análisis dle sector --
505	0	0	_aDiagnóstico externo -- Las direcciones de las políticas mundiales -- Las políticas nacionales -- La
505	0	0	_aproblemática regional -- Deterioro de las cuencas hidrográficas del Departamento -- Pérdida de la capacidad
505	0	0	_aproductiva de la región -- Amenaza a los ecosistemas estratégicos de la región -- Crisis ambiental local y su
505	0	0	_aafectación sebre la calidad de vida -- Entidades y dependencias que fiscaliza la gestión de la entidad -- El
505	0	0	_acliente de la Corporación Autónoma Regional del Alto Magdalena -- Análisis interno -- Diagnóstico del proceso
505	0	0	_aadministrativo a nivel global -- Diagnóstico del proceso administrativo -- Gestión de sumisnistros -- Gestión
505	0	0	_ade los sistemas de información -- Gestión de recursos humanos -- Análisis integrado de los análisis interno y
505	0	0	_aexterno -- Metodología -- Diseño de la encuesta -- Población y muestra -- Variables del estudio -- Recoleción
505	0	0	_ay procesamiento de la información -- Características de los entrevistados -- Datos de la investigación --
505	0	0	_aProblema a resolver -- Objetivos -- Clima organizacional -- Propuesta de cambio -- Análisis de riesgos --
505	0	0	_aFactores necesarios para implementar el cambio -- Plan de implementyación de la propuesta de cambio --
505	0	0	_aConclusiones -- Recomendaciones -- Bibliografía -- Anexo.
650	1	4	_aClima organizacional _9103434
650	1	4	_aValores empresariales _9134347
650	1	4	_aCorporacion autonoma del alto magdalena _9104969
700	1		_aBurbano Montenegro, Indira _932879
999			_c14592 _d14592