000			02013nam a22003497a 4500
999			_c14566 _d14566
003			CO-NeUS
005			20181213085830.0
008			140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cCO-NeUS _aCO-NeUS _bspa _erda
100	1		_aPacheco, Carlos Eduardo _972403 _eaut
245	1	0	_aAnálisis del clima organizacional de la Cooperativa Multiactiva del Huila - UTRAHUILCA / _cCarlos Eduardo Pacheco, José Hover Parra Peña, Luis Ernesto Tovar Reyes
264			_aNeiva : _bUniversidad Surcolombiana, _c1996
300			_a53 paginas
336			_2rdacontent _atxt _btxt
337			_2rdamedia _an
338			_2rdacarrier _anc
502			_aAdministración, 1996
502			_aTesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de economía y
505	0	0	_aObjetivos de la investigación -- Marco teórico -- Cultura organizacional -- Desarrollo organizacional --Valores empresariales -- Clima organizacional -- Clima organizacional gratificante -- Factores del clima organizacional gratificante -- Antecedentes institucionales -- Aspectos metodológicos -- Definición del área temática -- Naturaleza de la investigación -- Fuentes de información -- Instrumentos utilizados -- Información requerida -- Diseño de la encuesta -- Población y tamaño de la muestra -- Recolección y procesamiento de la información -- Diagnóstico del clima organizacional -- Pertenencia corporativa -- Eficiencia organizacional --Administración del recurso humano -- Evaluación del desempeño -- Estrategias para mejorar el clima organizacional -- Pertenencia corporativa -- Eficiencia organizacional -- Administración del recurso humano --Evaluación del desempeño -- Conclusiones y recomendaciones.
700	1		_aParra Peña, José Hover _973050
700	1		_aTovar Reyes, Luis Ernesto _987021
082			_a8041220021
650	1	4	_aAdministracion de personal _999484
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942			_2ddc _cTE