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100	1		_aDíaz Castillo, Euclides Enrique _939907
245	1	0	_aModelo para la evaluación de gestión y resultados de la Secretaría de Salud del Huila / Euclides Enrique
245	1	0	_aDíaz Castillo, José Alfonso Núñez Hernández, Nilsy Vargas Almario
264			_aNeiva : Universidad Surcolombiana, 1996
300			_a89 h.
502			_a1996
502			_aTesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración,
505	0	0	_aIdentificación de la organización -- Breve historia -- Actos administrativos -- Cambios estructurales en la
505	0	0	_aSecretaría de Salud -- Características de la Secretaría de Salud Departamental -- Elementos de la cultura
505	0	0	_aorganizacional -- Valores corporativos -- Objetivos Corporativos -- Procesos y procedimientos -- Análisis
505	0	0	_asituacional de la Secretaría de Salud -- Identificación de la situación actual -- Descripción de la situación
505	0	0	_ainterna -- Estrategias propuestas para Secretaría -- Instrumentos aplicados -- Plan de desarrollo 1995-1997
505	0	0	_a-- Objetivo general -- Programa social -- Sistema de información -- ¿Qué es un sistema de información? --
505	0	0	_aEstructura de los sistemas de información -- Modelo de seguridad social en salud -- Relaciones en el modelo de
505	0	0	_aseguridad social en salud -- Estructura del sistema de información -- Sistema de información en salud --
505	0	0	_aSistema de evaluación de la gestión -- Areas claves -- ¿Qué es una variable? -- ¿Qué es un indicador de
505	0	0	_agestión? -- Sistema de información y toma de decisiones -- ¿Cómo se construyen los indicadores? -- Modelo para
505	0	0	_ala evaluación de gestión y resultados -- ¿Qués es la evaluación de gestión y resultados? -- Elementos del
505	0	0	_asistema de evaluación de gestión y resultados -- Evaluación capacidad institucional -- Parámetros de
505	0	0	_aevaluación -- Herramientas necesarias para evaluar con este modelo -- Contenido del informe.
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