000			02256nam a22003497a 4500
003			CO-NeUS
005			20180210120028.0
008			140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cCO-NeUS
090			_a8041220005
100	1		_aArtunduaga Calderón, Diva María _928697
245	1	0	_aAnálisis crítico e incidencia en el ambiente laboral del proceso de evaluación de desempeño en la dirección _bde Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN / Diva María Artunduaga Calderón, Hernando Basto Basto, Martha _cClaudia Mosquera Botello
264			_aNeiva : Universidad Surcolombiana, 1996
300			_a73 h.
502			_aTesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración,
502			_a1996
502			_aTesis (Especialización en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y
502			_aAdministración, 1996
505	0	0	_aEvaluación de desempeño en la DIAN -- Antecedentes -- Marco teórico -- Problemas comunes en la evaluación de
505	0	0	_adesempeño -- Usos, objetivos y métodos de la evaluación de desempeño -- Descripción situación actual vs.
505	0	0	_asituación deseada -- Metodología -- Objetivos -- General -- Específicos -- Concepto de variables
505	0	0	_aorganizacionales objeto de estudio -- Identificación e historia de la organización - visión interna de la DIAN
505	0	0	_a-- Misión -- El proceso de Planificación -- El control -- El Mejoramiento de La organización y de los Procesos
505	0	0	_a-- El desarrollo de los sistemas de negocios -- Desarrollo de recursos humanos -- Cultura organizacional --
505	0	0	_aAnálisis global de la gestión -- Problemática institucional -- Visión externa de la DIAN -- Plan de acción --
505	0	0	_aDe la totalidad de los funcionarios -- La mayor concentración de profesionales -- Valor promedio de la
505	0	0	_aevaluación de desempeño -- El estímulo a la formación -- Distinción de funcionarios -- La retribución salarial
505	0	0	_a-- Resultados de encuesta jefe -- Conclusiones.
650	1	4	_aAdministracion de personal _999484
700	1		_aBasto Basto, Hernando _930136
700	1		_aMosquera Botello, Martha Claudia _968930
999			_c14554 _d14554