000 | 03112nam a22004457a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | CO-NeUS | ||
005 | 20180210120019.0 | ||
008 | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 | _cCO-NeUS | ||
082 | 0 | 4 | _aTh EGME 0014 / O81e |
100 | 1 |
_aOspitia Ledesma, Arnubio _972109 |
|
245 | 1 | 0 | _aEstructura del servicio al cliente para la Estación de Servicio Inzá Un cliente satisfecho, es un cliente " |
245 | 1 | 0 | _aleal / Arnubio Ospitia Ledesma, Lorena Chala Cardozo " |
264 | _aNeiva : Universidad Surcolombiana , 2011 | ||
300 | _a73 p.: il, gráficas + Un disco compacto (CD-ROM) | ||
502 | _ay Administración, Especialización en Gerencia de Mercadeo Estratégico, 2011 | ||
502 | _aTesis (Especialista en Gerencia de Mercadeo Estratégico) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía | ||
505 | 0 | 0 | _aEstructura del servicio al cliente para la Estación de Servicio Inzá -- Diagnóstico -- Orientación al |
505 | 0 | 0 | _amercado -- Factores externos -- Estación de Servicio Inzá -- Prácticas de marketing con el consumidor -- |
505 | 0 | 0 | _aSegmentación del mercado -- Estructura de servicio al cliente -- Descripción del producto o servicio y |
505 | 0 | 0 | _adefinición del segmento objetivo -- ¿Cómo nos perciben como empresa los clientes internos? ¿Los clientes |
505 | 0 | 0 | _aexternos? ¿La competencia? ¿Qué conocemos de la competencia? -- Prioridades de mejora del servicio según los |
505 | 0 | 0 | _aclientes -- ¿El ambiente de trabajo es el adecuado para la imagen (Cuál) que queremos proyectar? -- ¿Qué |
505 | 0 | 0 | _aobstáculos al servicio vamos a derrumbar? -- Describa la ruta actual de su cliente y las mejoras -- Puntos de |
505 | 0 | 0 | _acontacto existentes y nuevos -- Describa cómo se van a manejar los momentos de verdad -- ¿Cuáles son los |
505 | 0 | 0 | _adetalles con los cuales va a sorprender favorablemente al cliente? -- ¿Con qué tecnología, personal, capital y |
505 | 0 | 0 | _aconocimiento cuento para enfrentar la solución a todo lo anterior? ¿Con qué debería contar? -- Con la claridad |
505 | 0 | 0 | _ade enfoque que en este momento tiene, defina misión, visión, valores, objetivos, plazos, medios de |
505 | 0 | 0 | _acomunicación -- Mencione su plan de capacitación -- Organización del equipo de trabajo orientado hacia el |
505 | 0 | 0 | _acliente -- Cambios en la forma de pago, reconocimientos, motivación y nuevos incentivos para su personal -- |
505 | 0 | 0 | _aOportunidades de negocios, ingresos o utilidades que tendrá con la nueva estructura -- Proceso de auditoría y |
505 | 0 | 0 | _aseguimiento al funcionamiento de la estructura de servicios -- Amenazas que se pueden presentar a su nueva |
505 | 0 | 0 | _aorganización -- Estrategias para mantener, fortalecer y hacer permanente la estructura del servicio al cliente |
505 | 0 | 0 | _a-- Conclusiones |
530 | _aTambién disponible en CD-ROM. Formato PDF | ||
590 | _aEl CD-ROM para ser consultado en la Biblioteca Electrónica | ||
650 | 1 | 4 |
_aMercadeo estrategico _9116250 |
650 | 1 | 4 |
_aServicio al cliente _9131366 |
700 | 1 |
_aChala Cardozo, Lorena _936361 |
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999 |
_c14360 _d14360 |