000			01839nam a22003137a 4500
003			CO-NeUS
005			20180210120010.0
008			140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_cCO-NeUS
082	0	4	_aTh EAG 0001 / C133d
100	1		_aCaicedo Monroy, Mónica Andrea _933503
245	1	0	_aDiagnóstico del clima organizacional en la Corporación para el Desarrollo Sostenible del Sur de la Amazonía
245	1	0	_aCorpoamazonía" territorial Caquetá / Mónica Andrea Caicedo Monroy, Liliana Duque González "
264			_aNeiva : Universidad Surcolombiana , 2006
300			_a152 p.: il. tablas, gráficas
502			_aEspecialización en Alta Gerencia, 2006
502			_aTesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración,
505	0	0	_aMarco de referencia -- Análisis e interpretación de las encuestas -- Estructura organizacional --
505	0	0	_aParticipación -- Instalaciones y elementos de trabajo -- Holismo y sinergia -- Toma de decisiones -- Trabajo
505	0	0	_agratificante -- Desarrollo personal -- Relaciones interpersonales -- Buen servicio -- Soluciones de conflictos
505	0	0	_ae intereses -- Libertad de expresión -- Estabilidad laboral -- Reconocimiento -- Compensación -- Normas y
505	0	0	_areglamentos -- Evaluación del desempeño -- Comunicación y retroalimentación -- Selección e inducción --
505	0	0	_aIdentidad e imagen de la organización -- Celebraciones y ceremonias -- Grupos informales y uso del tiempo
505	0	0	_alibre -- Valores -- Subculturas -- Trabajo en equipo -- Empoderamiento -- Servicio al cliente -- Conclusiones
505	0	0	_ay recomendaciones
650	1	4	_aAdministracion de empresas _999446
650	1	4	_aClima organizacional _9103434
700	1		_aDuque González, Liliana _940805
999			_c14176 _d14176