000 | 01250nam a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c13076 _d13076 |
||
003 | CO-NeUS | ||
005 | 20191002095037.0 | ||
008 | 140129b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_cCO-NeUS _aCO-NeUS _bspa _erda |
||
100 | 1 |
_aNúñez Gómez, Nicolás Arturo _970716 |
|
245 | 1 | 0 |
_aEvaluación del desempeño: _buna visión integrada / _cNicolás Arturo Núñez Gómez |
264 |
_aNeiva : _bUniversidad Surcolombiana, _c1994 |
||
300 |
_a63 páginas. _c22 cm. |
||
336 |
_2rdacontent _atxt _btxt |
||
337 |
_2rdamedia _an _bn |
||
338 |
_2rdacarrier _anc _bnc |
||
347 | _2rda | ||
505 | 0 | 0 | _aEl significado de la evaluación de desempeño -- Principales dificultades en la evaluación del desempeño --Alternativas de la evaluación -- Modelos de evaluación del desempeño -- Evaluación de rasgos -- Escala de Liker -- Actitud del empleado hacia el trabajo -- Escalas descriptivas -- Planilla de retención de empleados -- Teoría de la apreciación -- Modelos de clasificación de empleados : retrospectivo, prospectivo -- Modelo integrado -- Uso de la información de evaluación del desempeño. |
082 |
_221 _aPI658.312/5 / _bN962e |
||
090 | _a8040000076 | ||
650 | 1 | 4 |
_aEvaluacion del trabajo _9110054 |
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_aEmpleo _xevaluacion _9108221 |
650 | 1 | 4 |
_aAdministracion del personal _999521 |
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_aAnalisis ocupacional _9100326 |
942 |
_2ddc _cCG _hPI658.312 5 / N962e |