Modelo para la evaluación de gestión y resultados de la Secretaría de Salud del Huila / Euclides Enrique Díaz Castillo, José Alfonso Núñez Hernández, Nilsy Vargas Almario
By: Díaz Castillo, Euclides Enrique.
Contributor(s): Nuñez Hernandez, José Alfonso | Vargas Almario Nilsy.
Neiva : Universidad Surcolombiana, 1996 Description: 89 h.Subject(s): Secretaria de salud -- evaluacion | Cultura organizacional | Sistemas de informacion | Seguridad social -- colombiaItem type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Tesis | Biblioteca Central | FONDO BIBL | 8002 | 1 | Available | PI | 8041220008 |
1996
Tesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración,
Identificación de la organización -- Breve historia -- Actos administrativos -- Cambios estructurales en la
Secretaría de Salud -- Características de la Secretaría de Salud Departamental -- Elementos de la cultura
organizacional -- Valores corporativos -- Objetivos Corporativos -- Procesos y procedimientos -- Análisis
situacional de la Secretaría de Salud -- Identificación de la situación actual -- Descripción de la situación
interna -- Estrategias propuestas para Secretaría -- Instrumentos aplicados -- Plan de desarrollo 1995-1997
-- Objetivo general -- Programa social -- Sistema de información -- ¿Qué es un sistema de información? --
Estructura de los sistemas de información -- Modelo de seguridad social en salud -- Relaciones en el modelo de
seguridad social en salud -- Estructura del sistema de información -- Sistema de información en salud --
Sistema de evaluación de la gestión -- Areas claves -- ¿Qué es una variable? -- ¿Qué es un indicador de
gestión? -- Sistema de información y toma de decisiones -- ¿Cómo se construyen los indicadores? -- Modelo para
la evaluación de gestión y resultados -- ¿Qués es la evaluación de gestión y resultados? -- Elementos del
sistema de evaluación de gestión y resultados -- Evaluación capacidad institucional -- Parámetros de
evaluación -- Herramientas necesarias para evaluar con este modelo -- Contenido del informe.
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