Evaluación del personal : los métodos a elegir / Claude Levy-Leboyer ; traducción autorizada del francés por la editorial : Les Éditions d' Organization
By: Levy-Leboyer, Claude.
Contributor(s): Les Édtions d'Organization [tr.].
Madrid : Díaz de Santos, 1992 Description: 180 p. : il. 21 cm.ISBN: 84-87189-95-4.Subject(s): Evaluacion de personal | Administracion de personal | SaludDDC classification: 658.3125 / L668eItem type | Current location | Collection | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros | Biblioteca Ciencias de la Salud | FONDO BIBL | 658.3125 / L668e (Browse shelf) | 8001 | 1 | Available | CO | 8300004129 | ||
Libro Reserva | Biblioteca Ciencias de la Salud | FONDO BIBL | 658.3125 / L668e (Browse shelf) | 8001 | 1 | Available | CO | 8300004130 |
Prólogo -- Introducción -- Cómo elegir un método de evaluación -- el análisis del trabajo, una etapa
esencial -- Calificando al personal : ¿ cómo definir de manera concreta el éxito profesional -- Cualidades
métricas de los métodos de evaluación -- La toma de decisiones y evaluación de su utilidad -- Métodos de
evaluación -- El trío clásico : referencias, curriculum vitae y entrevistas -- Aptitud cognitiva y aptitudes
específicas -- Los tests de personalidad y sus limitaciones -- Pruebas profesionales y tests de situación --
Resumen práctico y conclusiones. Diez respuestas a diez preguntas que se plantean los responsables de tomar
decisiones -- Bibliografía citada -- Bibliografía básica en español.
Evaluation Du Personnel
Los conocimientos sobre los procesos de evaluación del personal, así como los propios métodos se han visto
caracterizados en los últimos años por verdaderos avances, aún muy escasamente conocidos y aplicados en
Francia. El presente libro hace un balance de estos progresos y trata de aportar respuestas a las pregunras
que se hacen los responsables de los serivicios de personal sobre la mejor opción en cuanto a métodos de
evaluación ; examina las ventajs e inconvenientes de las diferentes categorías de métodos disponibles, indica
cómo mejorarlos y se ocupa de las reglas para su utilización.
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