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    <subfield code="a">Trujillo Restrepo, Laura Camila</subfield>
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    <subfield code="a">Incidencia del m&#xE9;todo interactivo de ense&#xF1;anza (MIE) Usaid Ofda como estrategia did&#xE1;ctica para la formaci&#xF3;n para el trabajo de personas adultas /</subfield>
    <subfield code="c">Laura Camila Trujillo Restrepo; Asesor Reinaldo Emilio Polo Ledesma</subfield>
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    <subfield code="a">Datos electr&#xF3;nicos (1 archivos:3535 MG)</subfield>
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    <subfield code="a">Neiva:</subfield>
    <subfield code="b">Universidad Surcolombiana</subfield>
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    <subfield code="a">1 CD-ROM (229 p&#xE1;ginas);</subfield>
    <subfield code="b">ilustraciones en general, tablas o cuadros;</subfield>
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    <subfield code="a">Tesis</subfield>
    <subfield code="b">Mag&#xED;ster en Educaci&#xF3;n</subfield>
    <subfield code="c">Universidad Surcolombiana. Facultad de Educaci&#xF3;n. Maestr&#xED;a en Educaci&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="a">Introducci&#xF3;n -- Planteamiento del problema de investigaci&#xF3;n -- Justificaci&#xF3;n -- Objetivos -- Marco te&#xF3;rico -- Marco conceptual -- Metodolog&#xED;a - Resultados y discusi&#xF3;n - Conclusiones</subfield>
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    <subfield code="a">"El presente trabajo de investigaci&#xF3;n aborda la incidencia del M&#xE9;todo Interactivo de Ense&#xF1;anza (MIE) USAID OFDA como estrategia did&#xE1;ctica en la formaci&#xF3;n para el trabajo de adultos, aplicado en el programa Trabajador Autorizado para Trabajo en Alturas del Instituto Prevention World QHSE S.A.S. La investigaci&#xF3;n surge ante la necesidad de innovar en los procesos pedag&#xF3;gicos de la educaci&#xF3;n para el trabajo y el desarrollo humano, donde los m&#xE9;todos tradicionales resultan insuficientes para garantizar aprendizajes significativos, motivaci&#xF3;n sostenida y transferencia efectiva de competencias al contexto laboral.
La metodolog&#xED;a se desarroll&#xF3; bajo un enfoque mixto, combinando un dise&#xF1;o cuasi-experimental con grupos de control y experimental, junto con un estudio de caso de car&#xE1;cter cualitativo. Se utilizaron como instrumentos pretest, postest, cuestionarios, entrevistas y observaciones, lo que permiti&#xF3; contrastar la evoluci&#xF3;n del aprendizaje y, a la vez, comprender las percepciones y experiencias de instructores y participantes.
Los resultados evidencian un incremento sustancial en los conocimientos t&#xE9;cnicos de los participantes: mientras que en la evaluaci&#xF3;n inicial varios obtuvieron puntajes inferiores al 60%, en la prueba final todos superaron el 80%, alcanzando la mayor&#xED;a un 100% de aciertos. Adicionalmente, la evaluaci&#xF3;n de satisfacci&#xF3;n reflej&#xF3; altos niveles de aceptaci&#xF3;n del MIE, con 29 de los 30 participantes calificando la experiencia como &#x201C;excelente&#x201D;.
Se concluye que el MIE favorece el aprendizaje significativo, fortalece la autoconfianza y la motivaci&#xF3;n de los adultos, y aporta al desarrollo personal y social. La tesis contribuye a validar el enfoque andrag&#xF3;gico y los m&#xE9;todos mixtos en la investigaci&#xF3;n educativa, reafirmando la pertinencia de esta estrategia en la formaci&#xF3;n para el trabajo en contextos de alto riesgo."
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    <subfield code="a">Polo Ledesma, Reinaldo Emilio,</subfield>
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    <subfield code="a">M&#xE9;todo Interactivo de Ense&#xF1;anza</subfield>
    <subfield code="x">Adultos</subfield>
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    <subfield code="a">Estrategia did&#xE1;ctica-Formaci&#xF3;n </subfield>
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