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Comportamiento organizacional / Stephen P. Robbins ; tr. José Francisco Javier Dávila Martínez, Ricardo Pescador Guzman ; rev. téc. Horacio Andrade Rodríguez de San Miguel ... [et al.]

By: Robbins, Stephen Paul.
Contributor(s): Dávida Martínez, José Francisco Javier [tr.] | Pescador Guzmán, Ricardo [tr.] | Rodríguez de San Miguel, Horacio Andrade, rev. téc | Maldonado de Lozada, Verónica, rev. téc | Ochoa Ramos, Angélica Leticia, rev. téc | Tello Velasco, Marco Polo, rev. téc | Barrionuevo, Susana, rev. téc | Tinari, Catalina, rev. téc | Devalle, Adriana, rev. téc | Verde Fassa, Julio rév. téc.
México : Pearson Educación, 2004 Edition: 10 ed.Description: xxix, 675 p. : il. ; 25 x 19.5 cm. + Cd-rom.ISBN: 9789702604235 -- 978-970-26-0423-0.Subject(s): Administracion de personal | Comportamiento organizacional | Conducta organizacional | Cultura corporativa | Liderazgo | Organizacion | Procesos organizacionales | Salud | Teoria organizacionalDDC classification: 302.35 / R636c-10
Contents:
Summary: El libro más completo de comportamiento organizacional basado en la realidad. Hace que los estudiantes seSummary: involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos queSummary: desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles:Summary: el individual, el de grupo y el sistema de organización, que preparata a los etudiantes para explicar ySummary: predecir el comportamiento de las organizaciones. Tiene como apoyo el sitio web:Summary: www.pearsoneducacion.net/robbins.
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Libros Libros Biblioteca Ciencias de la Salud
FONDO BIBL 302.35 / R636c-10 (Browse shelf) 8001 1 Available CO 8300006700
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¿Qué es el comportamiento organizacional? -- El individuo -- Bases de la conducta del individuo -- Valores,

actitudes y satisfacción laboral -- Personalidad y emociones -- Percepción y toma de decisiones individual --

Conceptos básicos de motivación -- Motivación: de los conceptos a las aplicaciones -- El grupo -- Bases de la

conducta del grupo -- Entendiendo los equipos de trabajo -- Comunicación -- Enfoques básicos sobre el

liderazgo -- Temas contemporáneos del liderazgo -- Poder y política -- Conflicto y negociación -- El sistema

de la organización -- Bases de la estructura de la organización -- Diseño y tecnología del trabajo --

Políticas y prácticas de recursos humanos -- Cultura organizacional -- Dinámica de la organización -- Cambio

organizacional y manejo del estrés -- Historia del comportamiento organizacional -- Investigación del

comportamiento organizacional -- Módulos de adquisición de habilidades --

Organizational behavior -- ISBN 13-100069-1

El libro más completo de comportamiento organizacional basado en la realidad. Hace que los estudiantes se

involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos que

desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles:

el individual, el de grupo y el sistema de organización, que preparata a los etudiantes para explicar y

predecir el comportamiento de las organizaciones. Tiene como apoyo el sitio web:

www.pearsoneducacion.net/robbins.

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