Programa de capacitación en seguridad salud en el trabajo para la corporación "Corhuellas" de Pitalito departamento del Huila / (Record no. 48368)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | nam a22 7a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN | |
| 005 | 20230622104539.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 230531e2023 ck a|||fsm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | CO-NeUS |
| Lengua de catalogación | español |
| Normas de descripción | rda |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente | español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 154672 |
| nombre | Urbano Onatra, Luz Ángela |
| relación | autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Programa de capacitación en seguridad salud en el trabajo para la corporación "Corhuellas" de Pitalito departamento del Huila / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Luz Ángela Urbano Onatra, Juan Sebastián Mora Carvajal; Director Fernando Adolfo Fierro Celis |
| 256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR | |
| Características del archivo de computador | Datos electrónicos (1 archivos:1615) |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Neiva: |
| editorial | Universidad Surcolombiana, |
| fecha | 2023 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 1 CD-ROM (101 páginas); |
| Ilustraciones | diagramas, tablas o cuadros; |
| Dimensiones | 12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO | |
| Content type term | texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN | |
| RDA | rdamedia |
| Content type term | computadora |
| 338 ## - PORTADOR | |
| RDA | rdacarrier |
| Content type term | disco de la computadora |
| Portador | cd |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) | |
| RDA | rda |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis |
| título otorgado | Especialista en Gerencia del Talento Humano |
| Institución | Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia del Talento Humano. |
| año | 2023 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Resumen -- Introducción -- Importancia del tema, pregunta de investigación -- Objetivos, general, específicos -- Justificación, justificación metodológica -- Marco de referencia -- Marco teórico, historia de área de recursos humanos, conceptos del término de recursos humanos, importancia de los recursos humanos, conceptos de gestión humana, objetivo de la gestión de talento humano, plan estratégico, capacitación, necesidades de capacidades, conceptos de programa de capacitación, programa de capacitación SST -- Marco legal -- Marco normativo -- Marco institucional, visión, misión,valores corporativos, estructura orgánica funcional, diseño metodológico de la investigación , enfoque empírico analítico, enfoque epistemológico, tipo y diseño de investigación, método de investigación, fuentes de información, población y muestra, instrumento de investigación -- Resultados, operacionalización de las variables, cuestionario para aplicar a un grupo focal de 12 personas, listado de chequeo -- Conclusiones |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | "Toda empresa debe contar con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, que permita el control y protección de la salud de los trabajadores, y una parte importante de este proceso es la capacitación debido a que permite que los conocimientos de los trabajadores se estén constantemente actualizando y de esta forma tengan comportamientos seguros en su lugar y ámbito de trabajo. Por lo anterior, se considera pertinente desarrollar el presente trabajo de investigación, el cual tiene como objetivo principal diseñar un programa de formación y capacitación de seguridad y salud en el trabajo acorde con las necesidades, en la corporación “CORHUELLAS” en el municipio de Pitalito Huila para el año 2023. Se aplicará una metodología de tipo cuantitativo – descriptivo, mediante las técnicas de observación, diario de campo, lista de chequeo y encuesta, con el fin de reconocer el estado actual de la empresa donde se realiza la investigación y también a otras empresas operadores del ICBF aplicando benchmarking. Al final del trabajo se crea un programa de capacitación para la corporación según las necesidades que se encontraron a través de las encuestas, lista de chequeo y cuestionario que se le aplicaron a los trabajadores." |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 154673 |
| Nombre de persona | Mora Carvajal, Juan Sebastián |
| Término indicativo de función/relación | autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 42861 |
| Nombre de persona | Fierro Celis, Fernando Adolfo |
| Término indicativo de función/relación | Director |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| edición | 21 |
| Clasificación | Th EGTH 018 |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 154674 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Gerencia Talento Humano |
| Subdivisión general | Capacitación Seguridad Salud |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 154675 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Gestión Humana |
| Subdivisión general | Talento Humano |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA | |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación | |
| Tipo de ítem Koha | e-Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) | Th EGTH 018 |
| Prefijo de la signatura | Th |
| Ocultar en el OPAC | Perdido | Esquema de clasificación | No circula | Colección | Sede propietaria | Localización actual | Adquirido | Signatura topográfica | Código de barras | Visto por última vez | Ejemplar | Tipo de ítem |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2023-05-31 | Th EGTH 018 | 900000025340 | 2023-05-31 | Ej.1 | e-Tesis | |||
| En Colección | Tesis y Trabajos de Grado | Biblioteca Central | Biblioteca Central | 2023-05-31 | Th EGTH 018 | 900000025341 | 2023-05-31 | Ej.2 | e-Tesis |