| 000 -CABECERA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
nam a22 7a 4500 |
| 005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN |
|---|
| 005 |
20220926100247.0 |
| 008 - LONGITUD FIJA |
|---|
| campo de control de longitud fija |
220922e2022 ck |||fsm||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
CO-NeUS |
| Lengua de catalogación |
español |
| Normas de descripción |
rda |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
español |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
152525 |
| nombre |
Ramírez Flórez, Yohana |
| relación |
autor |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| título |
Rotación laboral en una institución prestadora de salud de la ciudad de Neiva / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Yohana Ramírez Flórez, Martha Isabel Osorio Carmona, Hennry Bravo Rivera, Ingrid Jised Minú Ceballos; Director y Asesor de Tesis Fernando Adolfo Fierro Celis |
| 256 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DE ORDENADOR |
|---|
| Características del archivo de computador |
Datos electrónicos (1 archivos:737 MG) |
| 264 1# - PIE DE IMPRENTA |
|---|
| lugar (ciudad) |
Neiva: |
| editorial |
Universidad Surcolombiana, |
| fecha |
2022 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1 CD-ROM (41 páginas); |
| Ilustraciones |
tablas o cuadros; |
| Dimensiones |
12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Content type term |
texto |
| 337 ## - MEDIACIÓN |
|---|
| RDA |
rdamedia |
| Content type term |
computadora |
| 338 ## - PORTADOR |
|---|
| RDA |
rdacarrier |
| Content type term |
disco de la computadora |
| Portador |
cd |
| 347 ## - Características del archivo digital (R) |
|---|
| RDA |
rda |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Tesis |
| título otorgado |
Especialista en Gerencia Talento Humano |
| Institución |
Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración. Especialización en Gerencia Talento Humano |
| año |
2022 |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Nota de contenido |
Resumen -- Introducción -- Problema de investigación -- Objetivo general, objetivos específicos -- Pregunta de investigación -- Justificación -- Marco empírico, marco teórico -- Metodología, tipo de estudio, población, instrumento, procedimiento -- Resultados -- Discusión -- Conclusiones |
| 520 ## - RESUMEN |
|---|
| Resumen |
"El presente estudio tuvo como finalidad evaluar el nivel de rotación laboral en una IPS de la ciudad de Neiva entre el 2019 y el 2021, para tal caso se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, cuya investigación es de tipo no experimental retrospectivo con un diseño trasversal descriptivo. Para la recolección de información se analizaron los reportes emitidos por la IPS como fuente primaria; la información recolectada se tabuló en una hoja de cálculo y posteriormente se analizó por medio del programa SPSS v.26; dentro de los hallazgos más sobresalientes se encontraron que los principales motivos de la rotación laboral se encontraron la realización de nuevos estudios, el desplazamiento a otras ciudad, relaciones interpersonales y familiares, mejores ofertas laborales y salariales, la insatisfacción con la labor desempeñada y los inconvenientes con los compañeros con un 1,7. Dentro de la terminación del contrato se encontró la no renovación del contrato y la renuncia de los trabajadores, los cargos de mayor índice de rotación fueron los auxiliares, seguidos de los jefe y los médicos, con relación al género, las mujeres fueron las más afectadas alcanzando un 68% en comparación al 32% de los Hombres." |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
152532 |
| Nombre de persona |
Osorio Carmona, Martha Isabel |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
152533 |
| Nombre de persona |
Bravo Rivera, Hennry |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
152534 |
| Nombre de persona |
Minu Ceballos, Ingrid Jised |
| Término indicativo de función/relación |
autor |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
42861 |
| Nombre de persona |
Fierro Celis, Fernando Adolfo |
| Término indicativo de función/relación |
Director |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| edición |
21 |
| Clasificación |
Th EGTH A08 |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
152535 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gerencia Talento Humano |
| Subdivisión general |
Motivación laboral |
| 650 #0 - MATERIA GENERAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
152536 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Talento Humano |
| Subdivisión general |
Rotación laboral - Empresa |
| Subdivisión geográfica |
Institución Salud - Neiva- Huila |
| 942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA |
|---|
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
|
| Tipo de ítem Koha |
e-Tesis |
| Parte de la signatura que corresponde a la clasificación (Parte de la clasificación) |
Th EGTH 08 |
| Prefijo de la signatura |
Th |
