Medición y plan de mejoramiento del clima organizacional en la empresa H&V Depósito de drogas en el periodo comprendido entre el 13 y 16 de Mayo de 2015 (Record no. 41375)

003 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control CO-NeUS
005 - FECHA Y HORA DE ACTUALIZACIÓN
005 20200714062729.0
008 - LONGITUD FIJA
campo de control de longitud fija 170516e2015 ck o fsm 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen CO-NeUS
Lengua de catalogación español
Centro/agencia transcriptor CO-NeUS
Normas de descripción rda
041 ## - IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente español
100 1# - AUTOR PERSONAL
nombre Santos Vargas, Ana María
relación
9 (RLIN) 82781
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
título Medición y plan de mejoramiento del clima organizacional en la empresa H&V Depósito de drogas en el periodo comprendido entre el 13 y 16 de Mayo de 2015
Mención de responsabilidad, etc. Ana María Santos Vargas, Adriana Mayerly Urueña Urrego, Oscar Paredes Castañeda.
264 ## - PIE DE IMPRENTA
lugar (ciudad) Neiva
editorial Universidad Surcolombiana
fecha 2015.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 Disco compacto (CD-ROM)
Ilustraciones fotografías, tablas o cuadros
Dimensiones 12 cm.
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Especialista en Alta Gerencia) -- Universidad Surcolombiana. Facultad de Economía y Administración, Especialización en Alta Gerencia, 2015.
505 ## - NOTA DE CONTENIDO
Nota de contenido El clima organizacional, teoría de las relaciones humanas, humanismo organizacional, métodos de análisis del clima organizacional, modelo a utilizar -- Bases conceptuales, el concepto de clima organizacional -- Generalidades de la empresa, reseña histórica, misión, visión, valores corporativos, imagen corporativa, logo, slogan -- Plan de mejoramiento clima organizacional H&V depósito de drogas,
520 ## - RESUMEN
Resumen "El clima organizacional en el que los colaboradores desarrollan sus funciones en las empresas, ha tomado gran importancia, debido a que la satisfacción del talento humano está directamente relacionada con la productividad de las mismas. A través de este estudio, se midió el clima organizacional en la empresa H&V DEPÓSITO DE DROGAS, a partir de lo cual se propuso el plan de mejoramiento. Las fuentes primarias utilizadas para recolectar la información, fueron las encuestas aplicadas a 33 funcionarios y las fuentes secundarias los artículos académicos revisados en internet. Se utilizó el método del Clima Organizacional Gratificante planteado inicialmente por Hernán Álvarez Londoño (1993), actualizado, adaptado y completado por Álvaro Zapata Domínguez y Mónica García de Otálora (2007), teniendo como base veinticinco (25) factores, el diagnóstico general acerca de la percepción que tienen los colaboradores del clima laboral de la empresa, en una escala de 0 a 10, se ubicó en 8,65. Los resultados arrojados por el instrumento de la presente investigación muestran que en general, el clima organizacional que se percibe al interior de H & V Depósito de Drogas es un ambiente BUENO, con tendencia a MUY BUENO. Los colaboradores, se sienten satisfechos, las relaciones interpersonales son buenas, sin embargo existe descontento y se deben mejorar, factores como: Conocimiento de la planeación estratégica, participación y liderazgo, ya que mostraron la más baja consideración dentro de los factores evaluados. Los resultados revelados, orientaron el planteamiento de un plan de mejoramiento, centrado en arraigar las fortalezas y atacar las debilidades detectadas".
590 ## - NOTA LOCAL (RLIN)
Nota local El CD-ROM para ser consultado en la Biblioteca Central - Hemeroteca.Director. Alvaro Zapata Dominguez.
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Urueña Urrego, Adriana Mayerly
Término indicativo de función/relación
9 (RLIN) 88013
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Paredes Castañeda, Oscar
Término indicativo de función/relación
9 (RLIN) 72882
700 1# - COAUTOR PERSONAL
Nombre de persona Zapata Domínguez, Álvaro,
9 (RLIN) 91675
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Nombre de la localización del host Biblioteca.usco.edu.co:8080
082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
edición 21
Clasificación Th EAG 0081
Clave de autor S237m
942 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL KOHA
Tipo de ítem Koha CD Texto (Eliminar)
Holdings
Ocultar en el OPAC Perdido Esquema de clasificación No circula Colección Sede propietaria Localización actual Adquirido Signatura topográfica Código de barras Visto por última vez Ejemplar Tipo de ítem
En Colección       Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Central Biblioteca Central 2017-05-16 Th EAG 0081 / S237m 900000013572 2017-05-16 Ej.1 e-Tesis
En Colección       Tesis y Trabajos de Grado Biblioteca Central Biblioteca Central 2017-05-16 Th EAG 0081 / S237m 900000013573 2017-05-16 Ej.2 e-Tesis

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