Trabajar en equipo para triunfar : guía práctica para comprender su dinámica / Richard Y. Chang ; tr. Jorge | Gorín (Record no. 26064)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02063nam a22003617a 4500 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 9789506412753 -- 950-641-277-4 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Chang, Richard Y. |
| 9 (RLIN) | 36426 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Trabajar en equipo para triunfar : guía práctica para comprender su dinámica / Richard Y. Chang ; tr. Jorge |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Gorín |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Buenos Aires : Granica, 1999 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | ix, 101 p. : il. ; 25 x 18 cm. |
| 490 0# - SERIE | |
| serie | Equipos de alto desempeño |
| 9 (RLIN) | 96788 |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Mejorar en la dinámica de un equipo -- Las claves para comunicación eficaz -- Análisis de las claves de la |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | comunicación -- Empleo de écnicas de escucha activa -- Resolución de conflictos -- Aceptar la diversidad en el |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | equipo -- Características de los equipos dinámicos y de los diversificados -- Comprensión de los marcos de |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | referencia -- Motivar a su equipo -- Consideración de los factores de mantenimiento -- Utilización de los |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | factores de motivación -- Motivación de los miembros comprometidos con el equipo -- Motivación de los miembros |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | no motivados del equipo -- Resumen -- Claves para una buena comunicación -- Opciones para la motivación -- |
| 546 ## - NOTA DE IDIOMA | |
| nota | Success through teamwork |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | Esta guía destaca la importancia del lado humano de los equipos. Aclara cuestiones críticas tales como |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | motivación de los miembros de un equipo, comunicación entre sus integrantes, manejo de los conflictos y cómo |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | trabajar con un equipo heterogéneo, donde cada individuo tiene su singularidad. Utilice estos consejos y |
| 520 ## - RESUMEN | |
| Resumen | técnicas para mejorar su trabajo en equipo. |
| 700 1# - COAUTOR PERSONAL | |
| Nombre de persona | Gorín, Jorge |
| Término indicativo de función/relación | tr. |
| 9 (RLIN) | 47372 |
| 710 1# - COAUTOR CORPORATIVO | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada | Richard Chang Associates, Inc |
| 9 (RLIN) | 93624 |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.4036 / C454t |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Comunicacion organizacional |
| 9 (RLIN) | 104095 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Equipos de trabajo |
| 9 (RLIN) | 109154 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Motivación al éxito |
| 9 (RLIN) | 116945 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Trabajo en equipo |
| 9 (RLIN) | 133509 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Salud |
| 9 (RLIN) | 130891 |
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