Preguntas típicas para estructurar la entrevista de trabajo : una guía básica de más de 500 preguntas para | diseñar entrevistas de selección exitosas / David José Leal Ramón (Record no. 24027)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 02097nam a22003257a 4500 |
| 008 - LONGITUD FIJA | |
| campo de control de longitud fija | 140202b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER | |
| ISBN | 958-8079-45-4 |
| 100 1# - AUTOR PERSONAL | |
| nombre | Leal Ramón, David José |
| 9 (RLIN) | 61987 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | Preguntas típicas para estructurar la entrevista de trabajo : una guía básica de más de 500 preguntas para |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| título | diseñar entrevistas de selección exitosas / David José Leal Ramón |
| 264 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| lugar (ciudad) | Santiago de Cali : Universidad Libre Seccional Cali, 2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 43 p. : 22 x 14 cm. |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Las 20 preguntas básicas -- Preguntas respecto a la vida personal y familia -- Preguntas generales respecto |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | a capacidad y conocimientos -- Preguntas de formación y desarrollo personal -- Conocimiento personal y |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | autoestima, autoimagen y confianza personal -- Preguntas respecto a mando, jefatura y gerencia -- Modelos de |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | aplicación para definir factores de análisis y preguntas en las entrevistas de selección -- Preguntas respecto |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | a comunicaciones -- Preguntas sobre la compensación y el dinero -- Preguntas apropiadas para profesionales |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | jóvenes o recién graduados -- La formación básica -- Las expectativas profesionales -- La historia laboral -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Las perspectivas de vinculación y carrera -- Planes y metas -- Comunicaciones -- Flexibilidad, estrés -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Resolución de problemas y toma de decisiones -- Trabajo en equipo y liderazgo -- Preguntas apropiadas para |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | vendedores -- Preparación y formación -- Auto-imagen y confianza personal -- Voluntad y tenacidad -- |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Comunicación y relaciones -- Telemercadeo -- Administración y organización del tiempo -- Penetración de |
| 505 00 - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | mercados -- Solución de problemas y toma de decisiones -- Bibliografía -- |
| 082 04 - CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY | |
| Clasificación | 658.31124 / L434p |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Administracion de personal |
| 9 (RLIN) | 99484 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Entrevistas de trabajo |
| 9 (RLIN) | 109044 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Seleccion de personal |
| 9 (RLIN) | 131235 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Gestión de personal |
| 9 (RLIN) | 111683 |
| 650 14 - MATERIA GENERAL | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | Salud |
| 9 (RLIN) | 130891 |
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