Newstrom, John W.
Comportamiento humano en el trabajo John W. Newstrom ; traductores Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villarreal - 13 ed. - xx, 547 páginas : ilustraciones 27 cm.
Incluye referencias bibliográficas (p. 504 -518) e índice.
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (empowerment) -- Facultamiento y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y contrucción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional en distintas culturas -- Problemas de caso -- Apéndice A : Plan de desarrollo personal -- Apéndice B : Consejos prácticos para los futuros administradores -- Referencias
9786071506139
Sociologia industrial
Comportamiento organizacional
Organizaciones
302.35 / N558c
Comportamiento humano en el trabajo John W. Newstrom ; traductores Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villarreal - 13 ed. - xx, 547 páginas : ilustraciones 27 cm.
Incluye referencias bibliográficas (p. 504 -518) e índice.
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (empowerment) -- Facultamiento y participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos -- Grupos formales e informales -- Equipos y contrucción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Estrés y orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional en distintas culturas -- Problemas de caso -- Apéndice A : Plan de desarrollo personal -- Apéndice B : Consejos prácticos para los futuros administradores -- Referencias
9786071506139
Sociologia industrial
Comportamiento organizacional
Organizaciones
302.35 / N558c