Guízar Montúfar, Rafael
Desarrollo organizacional Principios y aplicaciones Rafael Guízar Montúfar - 3a. edición - xxiv, 405 páginas : ilustrado, fotografías 24 cm.
Incluye referencias bibliográficas (p. 395-378) e índice.
Fundamentos del desarrollo organizacional – Introducción al desarrollo organizacional – Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica – La naturaleza del cambio planeado – Procesos del desarrollo organizacional – El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico – Instrumentos para recopilar información – El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional – Intervenciones en procesos humanos – Intervenciones tecnoestructurales – Enfoques de calidad de vida en el trabajo – Intervenciones de administración de recursos humanos – Instalación de objetivos y metas – Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera – Administración de estrés – Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa – Intervenciones estratégicas – Administración del cambio estratégico – Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras – Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor – Bibliografía clásica en D.O --
9789701064849
Cultura organizacional
Planeacion estrategica
Administracion de personal
Organizacion
658.16 / G969d
Desarrollo organizacional Principios y aplicaciones Rafael Guízar Montúfar - 3a. edición - xxiv, 405 páginas : ilustrado, fotografías 24 cm.
Incluye referencias bibliográficas (p. 395-378) e índice.
Fundamentos del desarrollo organizacional – Introducción al desarrollo organizacional – Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica – La naturaleza del cambio planeado – Procesos del desarrollo organizacional – El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico – Instrumentos para recopilar información – El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional – Intervenciones en procesos humanos – Intervenciones tecnoestructurales – Enfoques de calidad de vida en el trabajo – Intervenciones de administración de recursos humanos – Instalación de objetivos y metas – Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera – Administración de estrés – Planeación de sistemas abiertos y cultura corporativa – Intervenciones estratégicas – Administración del cambio estratégico – Evaluación y práctica del desarrollo organizacional y tendencias futuras – Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor – Bibliografía clásica en D.O --
9789701064849
Cultura organizacional
Planeacion estrategica
Administracion de personal
Organizacion
658.16 / G969d