O'Leary, Elizabeth
Alcanzar el liderazgo / Elizabeth O'Leary ; tr. Mª Amparo Sánchez Hoyos - x, 163 p. ; 21 x 14 cm. - Guías de bolsillo .
¿Qué es el liderazgo? -- Definción de liderazgo -- Convertirse en lider -- Características de un lider -- Pensamiento positivo, lenguaje positivo -- visión -- cimentar la confianza -- Estilos de liderazgo -- No hay dos iguales -- La dictadura -- La casi emocracia -- el compañerismo -- Liderazgo transformacional -- ¿Cuále s el mejor estilo para usted? -- Comunicarse como un líder -- La importancia de la comunicación -- Emplear el lenguaje eficazmente -- Comunicación gestual -- Disbursos y presentaciones con éxito -- La importancia de hablar en público -- Discursos -- Presentaciones -- Si se pone nervioso -- Gestión del rendimiento -- El establecimiento de metas -- Apoyo al trabajo en equipo -- La gestión de los teletrabajadores -- Retroalimentación y recompensas -- Mejorar su equipo -- Otorgar confianza a su equipo -- Delegación -- Respeto a la veteranía -- Hacer propaganda de su equipo -- Contratar y despedir -- Las peores equivocaciones del liderazgo -- Aquí somos todos muy amigos -- Microgestión -- Susceptibilidad -- Haz lo que digo, no lo que hago no se olvide las propinas -- Mi prima Vinnie -- no compita con su grupo -- Técnicas innovadoras -- fomentar la creatividad -- Emplear el sentido del humor para obtener resultados -- La socialización -- El poder de la persuasión y de la manipulación -- Evitar la microgestión -- Definición de microgestión -- Detectar a un microgestor -- Reprimir la microgestión -- Ser un macrogestor -- Liderazgo transformacional -- Definición de liderazgo transformacional -- Características del líder transformacional -- El camino hacia la transformación Problemática -- Prevención de problemas -- Reconocimiento de problemas -- Resolución de problemas -- Resolución de conflictos -- Victoria sobre una plantilla hostil -- Alimentar y proteger -- Crecimiento de su plantilla -- Financiación de la formación -- El modelo a seguir -- El papel del mentor -- Las mujeres en puestos de liderazgo -- ¿Cuál es la diferencia según el sexo? -- Llegar hasta allí -- Retos a los que se enfrentan las mujeres líderes -- Si todo lo demás falla -- Líderes jóvenes o pertenecientes a minorías -- Los lídres jóvenes y los retos a los que se enfrentan -- Los lídres pertenecientes a minorías y los retos d a los que se enfrentan -- Dónde encontrar ayuda -- Tenga su propio mentor -- Cursos y seminarios -- Asociaciones -- Internet -- Glosario -- Ejercicios para ayudar a aumentar su competencia como líder -- Respuestas a los ejercicios -- Índice alfabético --
Ofrece una ayuda simple y práctica para las personas ocupadas que necesitan resultados inmediatos. A travbés de sus lecciones, dirigidas a la obtención de una meta, aaprenderá todas las técnicas que necesita para ser esa clase de líder fuerte, que pueda guiar al equipo por el camino del éxito.
10 Minute guide of leadership -- ISBN 0-02-863611-2
9788420530628 -- 84-205-3062-X -- 0-02-863611-2 Ioriginal)
Liderazgo
Lider--características
Procesos sociales
Salud
303.34 / O45a
Alcanzar el liderazgo / Elizabeth O'Leary ; tr. Mª Amparo Sánchez Hoyos - x, 163 p. ; 21 x 14 cm. - Guías de bolsillo .
¿Qué es el liderazgo? -- Definción de liderazgo -- Convertirse en lider -- Características de un lider -- Pensamiento positivo, lenguaje positivo -- visión -- cimentar la confianza -- Estilos de liderazgo -- No hay dos iguales -- La dictadura -- La casi emocracia -- el compañerismo -- Liderazgo transformacional -- ¿Cuále s el mejor estilo para usted? -- Comunicarse como un líder -- La importancia de la comunicación -- Emplear el lenguaje eficazmente -- Comunicación gestual -- Disbursos y presentaciones con éxito -- La importancia de hablar en público -- Discursos -- Presentaciones -- Si se pone nervioso -- Gestión del rendimiento -- El establecimiento de metas -- Apoyo al trabajo en equipo -- La gestión de los teletrabajadores -- Retroalimentación y recompensas -- Mejorar su equipo -- Otorgar confianza a su equipo -- Delegación -- Respeto a la veteranía -- Hacer propaganda de su equipo -- Contratar y despedir -- Las peores equivocaciones del liderazgo -- Aquí somos todos muy amigos -- Microgestión -- Susceptibilidad -- Haz lo que digo, no lo que hago no se olvide las propinas -- Mi prima Vinnie -- no compita con su grupo -- Técnicas innovadoras -- fomentar la creatividad -- Emplear el sentido del humor para obtener resultados -- La socialización -- El poder de la persuasión y de la manipulación -- Evitar la microgestión -- Definición de microgestión -- Detectar a un microgestor -- Reprimir la microgestión -- Ser un macrogestor -- Liderazgo transformacional -- Definición de liderazgo transformacional -- Características del líder transformacional -- El camino hacia la transformación Problemática -- Prevención de problemas -- Reconocimiento de problemas -- Resolución de problemas -- Resolución de conflictos -- Victoria sobre una plantilla hostil -- Alimentar y proteger -- Crecimiento de su plantilla -- Financiación de la formación -- El modelo a seguir -- El papel del mentor -- Las mujeres en puestos de liderazgo -- ¿Cuál es la diferencia según el sexo? -- Llegar hasta allí -- Retos a los que se enfrentan las mujeres líderes -- Si todo lo demás falla -- Líderes jóvenes o pertenecientes a minorías -- Los lídres jóvenes y los retos a los que se enfrentan -- Los lídres pertenecientes a minorías y los retos d a los que se enfrentan -- Dónde encontrar ayuda -- Tenga su propio mentor -- Cursos y seminarios -- Asociaciones -- Internet -- Glosario -- Ejercicios para ayudar a aumentar su competencia como líder -- Respuestas a los ejercicios -- Índice alfabético --
Ofrece una ayuda simple y práctica para las personas ocupadas que necesitan resultados inmediatos. A travbés de sus lecciones, dirigidas a la obtención de una meta, aaprenderá todas las técnicas que necesita para ser esa clase de líder fuerte, que pueda guiar al equipo por el camino del éxito.
10 Minute guide of leadership -- ISBN 0-02-863611-2
9788420530628 -- 84-205-3062-X -- 0-02-863611-2 Ioriginal)
Liderazgo
Lider--características
Procesos sociales
Salud
303.34 / O45a