López Vargas, Memphis
Administración : principios de organización y gestión empresarial / Memphis López Vargas - 399 páginas ; 23 x 15 cm. + disquete
Cultura, conocimiento y administración -- Cultura -- Cultura, conocimiento y desarrollo social -- La ciencia como sistema de conocimiento -- Los métodos del conocimiento científico -- Ciencia, tecnología e ingeniería -- La Teoría general de Sistemas y El enfoque sistémico -- concepto de sistema -- Clasificación de los sistemas -- Características de los sistemas -- Estructura -- Composición -- Funcionalidad -- Jerarquización del sistema y sus conocimientos -- Interacción contextual -- Holismo -- Recursión -- Entropía -- Enfoque sistémico y enfoque analítico -- Modelación -- Taller -- Los procesos de gestión y la gestion empresarial -- Gestión -- Información y gestión -- Procesos de gestión -- Ciclo de gestión -- Gestión consciente y administración empresarial -- Administración -- Taller -- Desarrollo tecnológico y administración -- Desarrollo de la administración en el mundo antiguo -- Escuelas del pensamiento administrativo: la escuela clásica -- La revolución industrial, desarrollo de la burguesía y los estados nacionales -- El tránsito del feudalismo al capitalismo -- Escuela clásica de la administración -- El surgimiento de la gestión científica -- Principales Precursores de La escuela clásica -- La esucela clásica de La administración -- Teoría de La administración científica -- Principios de la administración científica de Taylor -- Teoría clásica de la organización -- Otros importantes teóricos de la escuela clásica -- Aportes de Gulick y Urwick a la teoría de la organización -- Críticas a la escuela clásica de la administración empresarial -- Escuelas del pensamiento administrativo: la escuela humanística -- La crisis de las concepciones de la escuela clásica -- Las experiencias de Elton Mayo y la escuela de las relaciones humanas -- La teoría X-Y de Douglas Mac Gregor -- La teoría X -- La teoría Y -- Teoría de la jerarquización de las necesidades -- Crítica a la escuela de las relaciones humanas -- Escuelas del pensamiento administrativo: el enfoque neoclásico de la administración -- Origen del enfoque neoclásico -- Características fundamentales del enfoque neoclásico -- La teoría de la administración por objetivos -- Concepciones orientales sobre la gestión empresarial -- Características geográficas, ambientales y poblacionales del Japón y su incidencia en las relaciones sociales -- Los japoneses: principios, valores y sentimientos -- El Japón antes de la segunda guerra mundial -- El Japón de postguerra -- La teoría Z -- Tendencias en la formación gerencial del ingeniero en el entorno empresarial del siglo XXI -- Globalización, conocimiento y desarrollo científico técnico -- El caso colombiano -- Requerimientos en la formación gerencial del ingeniero del siglo XXI -- Características de la actividad gerencial -- La supervivencia de la empresa -- Procesos de gestión -- La función de supervivencia en la empresa -- Formulación de estrategias de supervivencia empresarial -- Estrategias para situaciones de auge y crisis -- La función organización: aspectos generales -- Organizaciones: características generales -- Organizaciones empresariales: naturaleza y desarrollo -- La organización lineal -- Ventajas de la organización lineal -- Disfunciones de la organización lineal -- Estructura organizacional y funcional : características y disfunciones -- La organización empresarial en la escuela de las relaciones humanas -- Herramientas de la actividad organizacional -- Departamentalización -- Unidades organizacionales -- Niveles de jerarquía -- Organigramas -- Manuales de organización -- Manuales de funciones -- La estructura organizacional burocrática -- La Teoría burocrática de Max Weber -- La burocracia como tipo ideal -- Características de La organización burocrática -- Disfunciones de la organización burocrática -- Críticas a la burocracia -- La teoría sistémica de las organizaciones -- Evolución de la teoría sistémica de la organización -- La organización empresarial como sistema abierto autorregulado -- Los subsistemas organizacionales -- La organización proyecto -- La organización matricial -- El enfoque contingencial -- Cibernética organizacional -- Principios de cibernética organizacional -- Complejidad y variedad -- Primer aforismo de regulación -- La organización cibernética -- El modelo de sistema viable (msv) -- Planeación -- Características de la planeación estratégica -- El proceso de planeación -- El proceso de planeación -- El diagnóstico -- Evaluación del entorno -- La evaluación de la organización -- Análisis de la cultura organizacional -- Herramientas de diagnóstico interno y externo -- Matriz Dofa -- La matriz de Boston -- Formulación de la visión y la misión -- Principios corporativos -- Los principios corporativos -- La visión corporativa -- La misión -- Formulación de la estrategia -- Estrategias para situaciones de auge -- Estrategias para situaciones de crsisi -- Formulación de planes y programas -- Herramientas de programación -- La gráfica de Gantt -- Programación Pert-CPM -- Diseño de la red -- Cálculo de la red -- La función control -- Implantación de un sistema de control -- Factores que comprende el control -- El control y su periodicidad -- Etapas de control -- Establecimiento de estándares -- Medición de los resultados -- Acción correctiva y retroalimentadora -- Reportes e informes -- Control interno -- Control de calidad -- Principios de análisis financiero y utilización de indicadores de gestión -- Análisis horizontal -- Análisis vertical -- Estado de fuentes y usos o aplicación del capital de trabajo -- Indicadores de gestión -- Estándares de referencia o patrones de comparación de un indicador -- Métodos para el establecimiento de estándares -- Tipos de indicadores de gestión -- Indicadores del rendimiento de la organización -- Indicadores del rendimiento de la organización -- Indicadores de la gestión financiera -- Indicadores de liquidez -- Indicadores de rotación -- Indicadores de rentabilidad -- Rentabilidad sobre la inversión -- Mejoramiento del RSI de la empresa -- Principios de ingeniería económica -- El proyecto -- Concepto de interés -- Interés simple, compuesto -- Evaluación de alternativas de inversión -- Logística -- Importancia de la función logística -- Misión de la logística -- La logística en enfoque sistémico -- Funciones de gestión logística -- Gestión logística de suministros -- Gestión logística de materiales -- Ciclo de la gestión logística -- Gestión logística de inventarios -- Logístia de la atención al cliente -- Gestión logística y mercadeo -- La logístia y el futuro -- Mercadeo -- La actividad gerencial en los procesos de mercadeo y comercialización -- Variables e invariantes de la función comercial -- Herramientas de decisión en los procesos comercialización -- Variables incidentes en La comercialización del Producto -- El plan estratégico de mercadeo y comercialización -- Sistemas de información gerencial -- Intercambio electrónico de documentos -- Gestión ambiental y desarrollo sotenible -- Las empresas y sus efectos sobre el medio ambiente -- Problemas medioambientales -- Evaluación ambiental estratégica -- Lista de verificación de impactos -- Lista de comprobación ambiental -- Sistemas de manejo ambiental -- Licencia ambiental y estudio de impacto ambiental -- El ministerio del medio ambiente -- Competencia de las corporaciones autónomas regionales CAR -- Estudio de impacto ambiental -- El certificado ambiental -- Manejo de residuos -- Reingeniería -- Reingeniería de procesos -- Orígenes -- Definición -- Principios de la reingeniería -- Características -- Aplicación de reingeniería en los procesos -- Objetivos básicos de la reingeniería -- Efectos fundamentales del rediseño de procesos -- Crítica a la reingeniería de procesos -- Benchmarking -- Leasing, fiducia, franquicia, out sourcing y joint venture.
9589737204
Gestión empresarial
Escuelas pensamiento administrativo
Organizaciones
Planeacion de empresas
Mercadeo
Reingenieria
Fondo ciencias sociales
658.001 / / A238a
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