| 000 | 07207nam a22008417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 131105b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | _a958-676-049-9 | ||
| 082 | 0 | 4 | _a344.01 / G643d |
| 100 | 1 |
_aGonzález Charry, Guillermo _946716 |
|
| 245 | 1 | 0 | _aDerecho laboral colombiano / Guillermo González Charry |
| 250 | _a9 ed. | ||
| 264 | _aSantafé de Bogotá : Doctrina y Ley, 1998 | ||
| 300 | _a4 volúmenes -- Vol. 1 - 684 p. -- Vo. 2 - T 1- 670 p. -- Vol. 2 - T2 - 667 p. -- Vol. 3 - T1 - 507 p. -- | ||
| 300 | _aVol. 3 - T2 - 591 p. | ||
| 505 | 0 | 0 | _aVol. 1 -- RELACIONES INDIVIDUALES -- Ley 50 de 1990 y C.N. de 1991 -- Cuestiones generales -- Orígenes del |
| 505 | 0 | 0 | _aderecho del trabajo -- Corrientes ideológicos -- División general -- Naturaleza jurídica y fuentes del derecho |
| 505 | 0 | 0 | _adel trabajo -- La división general del derecho -- Relaciones del derecho del trabajo con otras ramas del |
| 505 | 0 | 0 | _aderecho y con la medicina -- De la legislación Colombiana -- Relaciones generales reguladas por el Código -- |
| 505 | 0 | 0 | _aEl contrato de trabajo en general -- De la relación del trabajo -- Empleador particular y trabajador -- El |
| 505 | 0 | 0 | _aestado empleador -- Sustitución de empleadores -- Modalidades del contrato individual -- El contrato de |
| 505 | 0 | 0 | _aaprendizaje -- Algunos contratos especiales -- Contratos con altos empleados y profesionales -- El reglamento |
| 505 | 0 | 0 | _ade trabajo -- La jornada ordinaria y sus excepciones -- Los descansos -- Principales obligaciones y |
| 505 | 0 | 0 | _aprohibiciones -- Terminación del contrato -- Indemnización de perjuicios -- La prescripción en materia laboral |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Las reformas al código sustantivo del trabajo -- De las sociedades administradorasde fondos de cesantía -- |
| 505 | 0 | 0 | _aDe los fondos de cesantía -- De los afiliados independientes -- Derecho al trabajo. Concepto |
| 505 | 0 | 0 | _afilosófico-jurídico -- Consejo de Estado -- Salario integral -- Vol. 2 - Tomo 1 -- PRESTACIONES Y NUEVA |
| 505 | 0 | 0 | _aSEGURIDAD SOCIAL (Antes prestacione sociales del sector privado) -- Actualizado con la Ley 100 de 1993 -- Las |
| 505 | 0 | 0 | _aprestaciones sociales en Colombia -- Definición, naturaleza jurídica -- Clasificación de las prestaciones -- |
| 505 | 0 | 0 | _aPrestaciones ordinarias o comunes -- Descanso dominical remunerado -- Vacaciones anuales remuneradas -- |
| 505 | 0 | 0 | _aAuxilio de cesantía -- Auxilio por enfermedad no profesional -- Protección a la maternidad -- Accidentes de |
| 505 | 0 | 0 | _atrabajo y enfermedades profesionales -- Suministro de calzado y ropa de labor -- Gastos funerarios -- Gastos |
| 505 | 0 | 0 | _ade cambio de domicilio -- Prima de servicios -- Patronos sin carácter de empresa -- El servicio doméstico |
| 505 | 0 | 0 | _aantes de la ley 100 de 1993 -- Prestaciones patronales especiales -- Pensión de jubilación -- Régimen de |
| 505 | 0 | 0 | _aseguridad social para riegos de invalidez, vejez y muerte -- Auxilio por enfermedad no profesional e invalidez |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Seguro de vida colectivo obligatorio -- Prestaciones de carácter educacional -- Vacaciones especiales -- |
| 505 | 0 | 0 | _aTrabajadores de la construcción -- Trabajadores de empresas de petróleos -- Trabajadores de la zona bananera |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Empresas agrícolas, ganaderas o forestales -- Protección especial para las prestaciones -- Garantías |
| 505 | 0 | 0 | _aespeciales para las prestaciones -- Decreto 3118 de 1968 -- Decreto 098 de 1993 -- Decreto 265 de 1973 -- Ley |
| 505 | 0 | 0 | _a52 de 1975 -- Decreto 770 de 1975 -- Decreto 1295 de 1994 -- Acuerdo 48 de 1994 -- Decreto 1831 de 1994 -- |
| 505 | 0 | 0 | _aDecreto 1772 de 1994 -- Decreto 1295 de 1994 -- Decreto 1832 de 1994 -- Decreto 053 de 1962 -- Ley 12 de 1975 |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Ley 4 de 1976 -- Ley 71 de 1988 -- Decreto 3041 de 1966 -- Decreto 1824 de 1965 -- Resolución 00831 de 1966 |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Decreto 2879 de 1985 -- Decreto 2351 de 1965 -- Ley 48 de 1968 -- Ley 33 de 1973 -- Decreto 116 de 1976 -- |
| 505 | 0 | 0 | _aLey 11 de 1984 -- Decreto 982 de 1984 -- Ley 24 de 1988 -- Ley 11 de 1988 -- Ley 71 de 1988 -- Decreto 1160 |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Tomo 2 -- Nuevo régimen de seguridad -- Nuevo régimen pensional -- Sistema general y reglas comunes -- |
| 505 | 0 | 0 | _aRegimen solidario de prima media con prestación definida -- Prestaciones cubiertas -- Pensión de vejez -- |
| 505 | 0 | 0 | _aNuevo régimen de seguridad integral de salud -- Vol. III -- Tomo I -- RELACIONES COLECTIVAS -- Problemas |
| 505 | 0 | 0 | _ade la organización sindical -- Problemas del movimiento sindical -- Reseña histórica -- Las corrientes |
| 505 | 0 | 0 | _asindicales -- Síntesis de lo nacional -- Etapa de 1900 a 1930 -- Etapa de 1930 a 1945 -- Etapa de 1946 a 1957 |
| 505 | 0 | 0 | _a-- Etapa del Frente Nacional 1958-1978 -- Organización legal de los sindicatos -- El derecho de asociación |
| 505 | 0 | 0 | _asindical -- El sindicato en la legislación colombiana -- De la clasificación de los organismos sindicales -- |
| 505 | 0 | 0 | _aLa libertad de afiliación -- Actividades lucrativas de los sindicatos -- Organización del sindicato -- |
| 505 | 0 | 0 | _aFunciones sindicales -- Facultades y funciones generales de los sindicatos -- Prohibiciones para los |
| 505 | 0 | 0 | _aorganismos sindicales -- Sanciones -- Régimen inerno de la organización sindical -- Formación y ejecución del |
| 505 | 0 | 0 | _apresupuesto sindical -- Expulsión y separación de miembros -- Retención de cuotas sindicales -- Disolución y |
| 505 | 0 | 0 | _aliquidación del sindicato -- El fuero sindical -- Sindicatos de trabajadores oficiales -- Federaciones y |
| 505 | 0 | 0 | _aconfederaciones -- Las convenciones con la O.I.T. --Tomo II -- DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO : Conflictos |
| 505 | 0 | 0 | _acolectivos -- Importancia de los conflictos colectivos -- Examen de la naturaleza jurídica y clasificación de |
| 505 | 0 | 0 | _alos conflictos -- Reglamentación del conflicto colectivo -- Procedimiento para definir los conflictos |
| 505 | 0 | 0 | _acolectivos - Ley 39 de 1985 -- La reglamentación de la huelga en Colombia -- De la huelga ilegal o ilícita -- |
| 505 | 0 | 0 | _aConsecuencias jurídicas de la huelga -- Causas y consecuencias de la terminación de la huelga -- Convención |
| 505 | 0 | 0 | _acolectiva de trabajo -- La naturaleza de la convención en la legislación colombiana -- Extensión de la |
| 505 | 0 | 0 | _aconvención colectiva -- La convención. La ley laboral corriente y los derechos adquiridos -- Falencia d elas |
| 505 | 0 | 0 | _apartes contratantes -- Duración y prórroga de la convención -- Denuncia de la convención -- Revisión y |
| 505 | 0 | 0 | _aterminación de la convención colectiva -- Responsabilidad por incumplimiento de la convención -- El pacto |
| 505 | 0 | 0 | _acolectivo -- Arbitraje y homologación -- El contrato sindical -- Legislación sobre conflictos colectivos -- Co |
| 505 | 0 | 0 | _a- |
| 650 | 1 | 4 |
_aDerecho laboral _xcolombia _9106169 |
| 650 | 1 | 4 |
_aDerecho _9106017 |
| 740 | _aRelaciones individuales : Ley 50 de 1990 y C.N. de 1991 | ||
| 740 | _aPrestaciones y nueva seguridad social : Nueva legislación | ||
| 740 | _aConflictos colectivos | ||
| 740 | _aRelaciones colectivas | ||
| 999 |
_c2339 _d2339 |
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